En un coup d'œil
- Missions: Gérer la disponibilité des produits et piloter le processus S&OP.
- Entreprise: Juvisé Pharmaceuticals, une entreprise pharmaceutique innovante et engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, prime individuelle, télétravail et avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde.
- Qualifications: Bac+5 en Commerce International/Supply Chain et 5 ans d'expérience dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde.
Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments «princeps» auprès de grandes entreprises pharmaceutiques.
Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé.
Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.
Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80pays dans le monde.
Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.
Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.
Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals. com
Description du poste
Le/la S&OP Manager est responsable de garantir la disponibilité des produits sur l’ensemble de leur cycle de vie, en assurant l’alignement entre la demande, les capacités industrielles, les contraintes réglementaires et les objectifs de l’entreprise.
Il/elle pilote le processus S&OP afin de fournir une vision consolidée, fiable et partagée des besoins et des plans d’approvisionnement.
Pour cela il/elle prépare et anime les revues de prévisions et de planification.
Le/la S&OP Manager encadre l’équipe des Supply Planner et garantit l’atteinte des objectifs de service, de stock et de performance opérationnelle.
Il/elle accompagne également l’intégration des nouveaux produits en mettant en place les processus, outils et flux nécessaires à leur lancement et à leur transition vers les opérations courantes.
Enfin, il/elle est garant de la qualité des données de planification et du bon fonctionnement de l’ensemble des outils informatiques nécessaires à l’exécution des processus Supply Chain.
- Catégories des missions
- Manager et développer l’équipe Supply Planning
- Encadrer et accompagner les Supply Planners dans l’atteinte de leurs objectifs
- Définir les priorités, suivre la charge de travail et assurer la répartition des activités
- Développer les compétences de l’équipe et accompagner sa montée en expertise
- Gérer les recrutements et les évolutions au sein de l’équipe
- Garantir l’application des processus et des bonnes pratiques Supply
- Piloter le processus S&OP
- Générer chaque mois un forecast volume supply
- Préparer et animer les revues de prévisions de ventes
- Préparer et animer les revues de planification
- Identifier, évaluer et partager les risques et opportunités liés aux plans Supply
- Assurer le suivi des plans d’actions décidés lors des cycles S&OP
- Garantir l’alignement des plannings et la performance Supply
- Superviser la construction et l’exécution des plans d’approvisionnement
- Garantir l’alignement des plannings avec les contraintes achats, réglementaires, qualité et projets
- Assurer le respect des objectifs de stock et de couverture
- Superviser la création et la maintenance des données Supply
- Garantir la fiabilité des paramètres de planification dans les systèmes d’information
- Piloter les indicateurs de performance Supply et mettre en œuvre les plans d’amélioration associés
- Accompagner les Supply Planners dans la gestion des aléas et piloter les cellules de crise en cas de besoin
- Piloter l’intégration des nouveaux produits et les évolutions
- Coordonner les activités de planification liées aux lancements de nouveaux produits
- Mettre en place les données IT nécessaires
- Participer aux réunions de transition avec les équipes projets et les partenaires externes
- Assurer le suivi renforcé des nouveaux produits durant leur phase d’hypercare
- Garantir le transfert réussi vers les processus opérationnels standards
- Compétences
- Bac+5 Commerce International / Supply Chain
- 5 ans minimum de gestion de la distribution dans l’univers pharmaceutique ou cosmétique.
- Anglais courant
- Excellente connaissance Excel (TCD, VBA, Power Query…)
- Rigueur
- Transparence
- Dynamisme
- Sens du contact (oral et écrit)
- Capacité à réagir rapidement dans un environnement changeant (agilité et gestion des priorités)
- Nous vous proposes
Salaire
- Une rémunération fixe versée sur 13 mois
- Une prime individuelle pouvant atteindre 18%
- Un accord d’intéressement
- Une prime d’engagement progressive
Avantages sociaux
- 10 jours de repos offerts par an
- Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
- Une offre sportive (Gymlib)
Important : Ce document reprend les activités principales.
Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.
D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif.
- La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise
- #J-18808-Ljbffr
Sales & Operations Planning Manager in Villeurbanne employeur : Juvisé Pharmaceuticals
Juvisé Pharmaceuticals est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive versée sur 13 mois, ainsi que des avantages tels que le télétravail, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les encourageant à exceller dans leur rôle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place la conformité et l'innovation au cœur de ses activités.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Juvisé Pharmaceuticals
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales & Operations Planning Manager in Villeurbanne
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Juvisé Pharmaceuticals et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Juvisé Pharmaceuticals. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales & Operations Planning Manager in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Juvisé Pharmaceuticals que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Juvisé Pharmaceuticals.
Personnalisez votre candidature pour Juvisé Pharmaceuticals:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Juvisé Pharmaceuticals pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Juvisé Pharmaceuticals
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
