DevOps Engineer (m/w/d) in Paris

DevOps Engineer (m/w/d) in Paris

Paris Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Conçois et mets en œuvre des stratégies pour maximiser la satisfaction et la fidélisation des clients.
  • Entreprise: JustRelate, une entreprise innovante axée sur le client.
  • Avantages: Horaires flexibles, télétravail, chèques-repas et bonus annuel.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel et événements d'équipe.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la croissance des clients.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de comptes et maîtrise du français.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Entwirf und implementiere Strategien für das Account Management, um Kundenzufriedenheit, -bindung und -wachstum bei JustRelate zu maximieren. Identifiziere Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten, verwalte vertragliche Verpflichtungen und Verlängerungen und arbeite mit den Teams aus NewBusiness, CSM,MarketingundProdukt zusammen. Führe Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen in den Zielmärkten durch.

Voraussetzungen:

  • mindestens 5Jahre Erfahrung im Account Management
  • muttersprachliche Französischkenntnisse
  • professionelles Englisch
  • fundierte Kenntnisse des MarTech-Ökosystems

Benefits:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Regelung
  • Essensgutscheine
  • Fahrkostenzuschüsse
  • berufliche Weiterbildung
  • Jahresbonus
  • Teamevents

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DevOps Engineer (m/w/d) in Paris employeur : JustRelate Group

JustRelate est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration et le développement personnel de ses employés. Avec une culture d'équipe dynamique et un environnement de travail flexible, vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome tout en bénéficiant de formations continues et d'activités d'équipe régulières. Situé dans un cadre moderne, JustRelate offre des avantages uniques tels qu'une politique de télétravail sans obligation de présence au bureau et une rémunération basée sur la performance, ce qui en fait un lieu de travail à la fois gratifiant et engageant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de JustRelate Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps Engineer (m/w/d) in Paris

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de DevOps Engineer (m/w/d) chez JustRelate Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps Engineer (m/w/d) in Paris

Stratégies de gestion de compte
Satisfaction client
Fidélisation client
Croissance client
Identification des opportunités d'upselling et de cross-selling
Gestion des engagements contractuels
Collaboration inter-équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de JustRelate Group.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre JustRelate Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JustRelate Group

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à JustRelate Group.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez JustRelate Group.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec JustRelate Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.