En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des partenariats stratégiques pour des solutions climatiques équitables.
- Entreprise: Organisation BIPOC axée sur la justice climatique et environnementale.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et impact social.
- Autres infos: Poste de leadership avec opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne des politiques climatiques justes et durables.
- Qualifications: Expérience en stratégie politique et plaidoyer pour la justice environnementale.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Launched in mars 2021, le Just Solutions Collective est une organisation dirigée par des BIPOC qui travaille à élargir et approfondir la compréhension des politiques et programmes climatiques équitables et efficaces tout en renforçant le pouvoir et la capacité des partenaires communautaires à répliquer, échelonner et soutenir des solutions centrées sur la justice face à la crise climatique. Nous faisons cela à travers la recherche et l'analyse de politiques, l'assistance technique, l'apprentissage entre pairs, des partenariats stratégiques intersectoriels et un renforcement ciblé du terrain, avec un accent sur l'accélération du partage d'analyses de politiques, de solutions et de modèles.
Just Solutions est une organisation guidée par des valeurs qui investit profondément dans le développement professionnel des leaders BIPOC au sein de l'organisation et à travers nos partenariats intentionnels avec les communautés de première ligne.
A propos du poste
Le Directeur National du Renforcement du Terrain et des Partenariats Stratégiques joue un rôle clé dans le développement et l'avancement des efforts de Just Solutions pour aligner, tirer parti et renforcer la capacité des groupes et coalitions de justice environnementale et de justice climatique (EJ-CJ) travaillant à développer et mettre en œuvre des solutions politiques climatiques équitables. Étant donné l'urgence de la crise climatique, nous intensifions notre stratégie de renforcement du terrain au niveau fédéral et étatique pour soutenir les organisations et coalitions EJ-CJ alors qu'elles travaillent à développer, construire un soutien, adopter et mettre en œuvre des politiques publiques.
Pour faire avancer cet objectif ambitieux, le Directeur identifie et cultive des partenariats basés sur la confiance avec des leaders, organisations et coalitions EJ-CJ à travers le pays pour identifier et répondre aux besoins de capacité politique à l'échelle du terrain. En tant que stratège politique expérimenté et défenseur/animateur de politiques, le Directeur construit des alliances stratégiques avec divers alliés en soutien aux solutions climatiques pilotées par la communauté. Le Directeur est un leader d'opinion au sein du mouvement EJ-CJ et représente Just Solutions lors de conférences, événements et réunions pour élargir nos relations, connaissances et impact.
Alors que Just Solutions entre dans une période de croissance significative, c'est une opportunité pour un leader chevronné de façonner la vision, la stratégie et le développement à l'échelle de l'organisation. Le Directeur construit et gère une équipe hautement qualifiée de chefs de projet, fait partie de l'équipe de direction exécutive et rend compte directement au Directeur Exécutif Fondateur.
Rémunération
140 000 $ - 150 000 $
National Director of Field Building and Strategic Partnerships in Trégastel employeur : Just Solutions Collective
Just Solutions Collective est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel des leaders BIPOC et s'engage à créer des partenariats stratégiques pour faire avancer la justice climatique. Située au cœur d'une mission significative, notre culture de travail collaborative et inclusive favorise l'innovation et l'échange d'idées, tout en offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à des solutions justes et équitables face à la crise climatique, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et soutenant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Just Solutions Collective
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher National Director of Field Building and Strategic Partnerships in Trégastel
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Just Solutions Collective.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Just Solutions Collective va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Just Solutions Collective.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Just Solutions Collective, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que National Director of Field Building and Strategic Partnerships in Trégastel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Just Solutions Collective que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Just Solutions Collective à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de National Director of Field Building and Strategic Partnerships et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Just Solutions Collective
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Just Solutions Collective que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Just Solutions Collective que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
