Assistante / assistant du contentieux au tribunal administratif de Montreuil (H/F)

Assistante / assistant du contentieux au tribunal administratif de Montreuil (H/F)

Montreuil Temps plein 76500 - 93500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Aide à la décision et rédaction de projets juridiques au tribunal administratif.
  • Entreprise: Tribunal administratif de Montreuil, acteur clé de la justice administrative.
  • Avantages: 38 heures par semaine, 16 jours d'ARTT, et opportunités de formation.
  • Autres infos: Poste idéal pour une expérience enrichissante et un tremplin vers des concours administratifs.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences juridiques et préparez-vous à des carrières passionnantes dans le droit.
  • Qualifications: Compétences juridiques avancées et maîtrise de l'informatique.

Le salaire estimé est compris entre 76500 - 93500 € par an.

Votre environnement professionnel:

Activité du service: Juridiction administrative. Le tribunal administratif de Montreuil a pour mission de juger des requêtes relevant de son ressort qui s’étend au département de la Seine-Saint-Denis, à l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle et pour partie au centre de rétention administrative n° 3 du Mesnil-Amelot. Il a enregistré 22 742 nouvelles affaires en 2025.

Composition du service: Le tribunal administratif de Montreuil compte cinquante-trois magistrats et soixante-cinq agents de greffe ainsi que des contractuels aide à la décision, répartis en douze chambres. Ces chambres sont composées du président, du rapporteur public, de rapporteurs, du greffier, d’adjoints au greffier et éventuellement d’aides à la décision. S’y ajoutent une cellule chargée des référés, un greffe central, un greffe des urgences et de l'éloignement, un greffe des expertises, un bureau d’aide juridictionnelle et des services support. Il compte trois assistants du contentieux.

Vos activités principales:

L’assistant du contentieux est chargé de fonctions d’aide à la décision sous l’autorité d’un magistrat. Il a principalement pour mission de préparer à la signature du chef de juridiction et du premier vice-président des projets de décision, d’une technicité variable, pouvant parfois nécessiter la rédaction d’une note. Il est ainsi amené à rédiger des ordonnances pour des dossiers non enrôlés, des décisions de juge des référés, d’urgence ou d’expertise en particulier ou des jugements de dossiers enrôlés. Il participe à l’animation du réseau des aides à la décision contractuels et stagiaires, chargés de rédiger une partie des projets à la signature du chef de juridiction et du premier vice-président ainsi que de référés pendant la période estivale. Il peut être amené à participer à leur formation. Il est l’un des interlocuteurs du greffe central dans sa fonction d’orientation des requêtes enregistrées. Il exerce toute recherche juridique ou mission juridictionnelle ponctuelles confiées par le chef de juridiction ou le premier vice-président. En cas d’affectation ponctuelle dans une chambre, il prépare des projets à la signature du président, ordonnances ou jugements.

Liaisons hiérarchiques: Chef de juridiction, premier vice-président, présidents de chambre, greffier en chef.

Liaisons fonctionnelles: Magistrats, greffiers, adjoints aux greffiers, aides à la décision contractuels et stagiaires.

Vos perspectives:

Les connaissances en contentieux administratif, ainsi que les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises dans le cadre de ce poste, vous permettront d’accéder à tout autre poste d’expertise juridique au sein de l’administration. Elles favorisent par ailleurs la réussite aux concours de catégorie A+, notamment à celui de magistrat administratif.

Conditions particulières d'exercice:

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Groupe RIFSEEP: 3. Vous exercez vos missions sur la base de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d’ARTT. Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans.

Profil recherché:

  • Compétences techniques: avoir des compétences juridiques: niveau expert requis, connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir, avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis.
  • Savoir faire: savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis, savoir s'organiser: niveau maîtrise requis, savoir le esprit de synthèse: niveau maîtrise requis, savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis, savoir rédiger: niveau maîtrise requis.
  • Savoir être: avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis, savoir s'adapter: niveau maîtrise requis, savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis.

Assistante / assistant du contentieux au tribunal administratif de Montreuil (H/F) employeur : Juridictions Administratives

En tant qu'employeur, notre institution offre un environnement de travail stimulant et enrichissant, idéal pour les professionnels du droit souhaitant évoluer dans leur carrière. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect au sein de notre équipe. Située dans un cadre dynamique, notre organisation permet également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et gratifiante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Juridictions Administratives

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante / assistant du contentieux au tribunal administratif de Montreuil (H/F)

✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique

Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !

✨Sois à l'affût des événements de recrutement

Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Juridictions Administratives.

✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique

N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.

✨Postule directement chez Juridictions Administratives

Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Juridictions Administratives. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante / assistant du contentieux au tribunal administratif de Montreuil (H/F)

Compétences juridiques
Rédaction juridique
Analyse juridique
Connaissance de la réglementation
Organisation
Esprit de synthèse
Travail en équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.

Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Juridictions Administratives.

Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Juridictions Administratives. Cela fera la différence !

N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Juridictions Administratives

✨Comprendre les enjeux du secteur public

Avant l'entretien avec Juridictions Administratives, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.

✨Prépare des scénarios de gestion de crise

Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.

✨Montre ta motivation pour le service public

En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Juridictions Administratives et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !

✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique

Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.