En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité commerciale et accompagnez une équipe dynamique dans le secteur immobilier.
- Entreprise: Junot, un groupe familial reconnu pour son excellence dans l'immobilier haut de gamme.
- Avantages: CDI, statut cadre, et accès à un réseau d'agences prestigieuses.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience réussie en immobilier résidentiel et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Junot est un groupe familial fondé en 1984, membre des Leading Real Estate Companies of the World et du réseau Forbes. Il fournit des services haut de gamme pour la vente, la gestion et la location de biens immobiliers de qualité. Avec 24 agences à Paris, dans l'Ouest parisien, à Lille et désormais à Bruxelles, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs qui vendent plus de 1 000 biens par an et qui gèrent plus de 750 millions d'euros d'actifs immobiliers, du studio à l'hôtel particulier.
Considérant la pérennité de ses équipes comme une force, Junot développe des méthodes et outils de travail afin que chacun se réalise pleinement, progresse dans son parcours professionnel et cherche, en permanence, à améliorer ses connaissances et sa pratique du métier.
Mission du poste :
- Développer l’activité commerciale de cette agence
- Développer la visibilité et la renommée locale de la marque JUNOT
- Accompagner une équipe de 4 collaborateurs salariés négociateurs immobilier : piloter et développer leur Chiffre d’Affaires individuel, former et manager l’équipe.
- Être garant des valeurs et du savoir-faire de JUNOT, accompagner les équipes dans la gestion de leur activité commerciale et la bonne application des règles et des process
- Développer votre propre portefeuille d’affaires
Profil du candidat :
Fort(e) d’une expérience réussie en immobilier résidentiel, vous êtes doté(e) d'un sens relationnel et d’une excellente culture générale ; organisé(e), précis(e) et réactif(ve), vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos interlocuteurs, et avez le goût de la compétition et l'esprit d'équipe. Plusieurs années d’expériences réussies en immobilier sont nécessaires pour ce poste.
Statut et avantages :
- Salarié, CDI, statut cadre VRP
- Des agences immobilières situées dans des emplacements stratégiques
- Importants moyens de communication pour mettre en avant les biens mis en vente (photos professionnelles, publicités presse, nombreuses actions de marketing…)
- L’appartenance à un puissant réseau d’agences parisiennes et internationales
Directeur d'agence immobilière H/F in Paris employeur : Junot
Rejoindre notre agence immobilière de renom à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la présentation soignée sont valorisés. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs tels qu'une mutuelle et des outils de communication performants, garantissant ainsi un cadre de travail agréable et enrichissant pour nos conseillers immobiliers premium.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'agence immobilière H/F in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Junot, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'agence immobilière H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Junot pour le poste de Directeur d'agence immobilière H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Junot
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Junot apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Junot et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
