En un coup d'œil
- Missions: Gérer la location d'appartements et accompagner les clients dans leurs démarches.
- Entreprise: Maison Junot, un groupe familial reconnu dans l'immobilier de prestige.
- Avantages: CDI, mutuelle, tickets restaurant et un environnement de travail convivial.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel au sein d'une agence à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: BAC +2 en immobilier et expérience significative en location.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Maison Junot est un groupe familial fondé en 1984, membre des Leading Real Estate Companies of the World et partenaire exclusif du groupe Knight Frank à Paris. Nous fournissons des services haut de gamme pour la vente, la location et la gestion de biens immobiliers de prestige et nous garantissons à nos clients un accompagnement de qualité et sur-mesure.
Avec 24 agences à Paris, dans l'Ouest parisien, à Lille et désormais à Bruxelles, nous comptons aujourd'hui 210 collaborateurs qui vendent plus de 900 biens par an et qui gèrent plus de 650 millions d'euros d'actifs immobiliers, du studio à l'hôtel particulier.
Considérant la pérennité de nos équipes comme une force, nous nous efforçons de développer des méthodes et outils de travail performants afin que chacun puisse se réaliser pleinement, progresser dans son parcours professionnel et améliorer de manière continue ses connaissances et sa pratique du métier.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Location/Gestion et à la Directrice Location, vous aurez en charge la location d’appartements. Vous évoluerez dans une agence à taille humaine, où règnent l’esprit d’équipe et la convivialité.
Vos missions principales :
- Réception des appels téléphoniques
- Accueil des clients
- Gestion du courrier, e-mails, appels téléphoniques
- Relation avec les locataires
- Préparation des mandats
- Création des fiches commerciales
- Visites avec les locataires potentiels
- Réception des offres et analyse des dossiers de solvabilité
- Rédaction du bail et présence à la signature des baux
- Préparation et rédaction des états des lieux
- Suivi général des dossiers
- Autres tâches inhérentes au service location & gestion
Profil du candidat :
Vous avez un bon sens relationnel, vous êtes dynamique, réactif(ve), motivé(e), curieux, ayant une bonne présentation et une bonne culture générale. De formation BAC +2 type BTS Immobilier, vous justifiez d'une expérience significative dans la location d’appartements. Vos qualités : rigueur, organisation, écoute, dynamisme. Vous avez le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe.
Statut et avantages :
- Salarié, CDI, temps plein
- Mutuelle et Tickets Restaurant
- Des agences immobilières situées dans des emplacements stratégiques
- Importants moyens de communication pour mettre en avant les biens mis en vente (photos professionnelles, publicités presse, nombreuses actions de marketing…)
- L’appartenance à un puissant réseau d’agences parisiennes et internationales
Chargé(e) de Location Senior H/F employeur : Junot
Rejoindre notre agence immobilière de renom à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la présentation soignée sont valorisés. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs tels qu'une mutuelle et des outils de communication performants, garantissant ainsi un cadre de travail agréable et enrichissant pour nos conseillers immobiliers premium.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Location Senior H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Junot
Si tu veux bosser chez Junot, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Chargé(e) de Location Senior H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Location Senior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Junot, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Junot en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Junot
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
