En un coup d'œil
- Missions: Piloter les processus et projets liés aux activités Location, Occasion et Atelier.
- Entreprise: Jungheinrich, leader mondial des solutions d'intralogistique.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, intéressement et participation.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et optimisez des processus innovants.
- Qualifications: Formation Bac+4 à Bac+5 en Gestion ou équivalent, expérience en gestion de processus.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Responsable Processus et Administration Location / Occasion Atelier H/F
- Agence Commerciale
- : Vélizy
- Avantages
- : Rémunération fixe + variable + Intéressement / participation
Qui sommes-nous ?
Présent à l'international, Jungheinrich est l'un des leaders mondiaux des solutions d'intralogistique.
Chaque jour, nos équipes accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs flux logistiques grâce à une offre complète de chariots de manutention, de services, de solutions de location et de gestion de flotte, ainsi que de solutions d'automatisation innovantes.
Dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos activités Location, Occasion et Atelier, nous recherchons un(e) Responsable Processus et Administration Location / Occasion / Atelier .
Rattaché(e) au Directeur LOA , vous êtes le référent des processus métiers, des outils informatiques et des projets liés aux activités Location, Occasion et Atelier.
Véritable acteur de la performance opérationnelle, vous accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils, l'amélioration continue des processus et le déploiement des projets stratégiques.
- Pilotage des processus Location / Occasion / Atelier
- Concevoir, formaliser et déployer les processus et procédures liés aux activités Location, Occasion et Atelier.
- Assurer leur communication auprès des utilisateurs et veiller à leur bonne application.
- Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus métiers.
- Identifier les axes d'optimisation et proposer les évolutions nécessaires.
- Garantir la cohérence et l'adaptation des outils utilisés dans l'exécution des processus.
- Référent outils métiers et Key User central
- Représenter le centre de compétences SAP, SAP BW et les autres outils liés aux activités Location, Occasion et Atelier.
- Assurer le rôle de Key User central et animer la communauté des utilisateurs référents.
- Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils métiers.
- Garantir le support fonctionnel auprès des équipes opérationnelles.
- Assurer l'interface entre le Groupe, le réseau Jungheinrich France et le siège afin de garantir la fluidité des échanges.
- Définir et suivre les indicateurs liés aux anomalies et à la performance des outils.
- Coordonner les actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des systèmes et méthodes de travail.
- Gestion de projets et accompagnement du changement
- Assurer le rôle de chef de projet sur les projets Location, Occasion et Atelier confiés par la Direction LOA ou le Groupe.
- Participer au cadrage, à la planification et au suivi des projets.
- Piloter le déploiement opérationnel des nouvelles solutions et des évolutions d'organisation.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et processus.
- Assurer le support opérationnel et applicatif nécessaire à la réussite des projets.
- Veiller au respect des objectifs, des délais et à l'appropriation des solutions déployées.
- Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+4 à Bac+5 en Gestion, Organisation, Systèmes d'Information, Logistique ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de processus, l'administration d'outils métiers ou la conduite de projets.
- Vous maîtrisez les environnements ERP et possédez idéalement une bonne connaissance de SAP et SAP BW .
- Vous disposez de solides capacités d'analyse et êtes à l'aise dans la formalisation de processus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs.
- Vous possédez de réelles qualités de communication, de pédagogie et d'accompagnement du changement.
- Vous appréciez les environnements transverses et savez travailler en collaboration avec des équipes opérationnelles et des partenaires multiples.
- Votre autonomie, votre esprit d'amélioration continue et votre orientation résultats seront des atouts pour réussir dans ce poste.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Processus et Administration Location / Occasion Atelier H/F in Vélizy-Villacoublay employeur : Jungheinrich France s.a.s.
Jungheinrich est un employeur de choix, offrant à ses techniciens de maintenance itinérants une rémunération fixe compétitive, des primes de trajet et un forfait repas, le tout dans un environnement de travail dynamique à Nantes. La culture d'entreprise valorise le développement professionnel, permettant aux employés de progresser au sein d'une équipe passionnée et engagée, tout en bénéficiant d'avantages tels que l'intéressement et la participation. Rejoindre Jungheinrich, c'est intégrer une communauté où chaque collaborateur contribue à l'innovation et à l'excellence du service client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jungheinrich France s.a.s.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Processus et Administration Location / Occasion Atelier H/F in Vélizy-Villacoublay
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Jungheinrich France s.a.s.
Quand tu repères une offre chez Jungheinrich France s.a.s., n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Processus et Administration Location / Occasion Atelier H/F in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Jungheinrich France s.a.s. !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Jungheinrich France s.a.s., mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jungheinrich France s.a.s.
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Jungheinrich France s.a.s. pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Jungheinrich France s.a.s..
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Jungheinrich France s.a.s..
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
