Chef de Marché H/F in Vélizy-Villacoublay

Chef de Marché H/F in Vélizy-Villacoublay

Vélizy-Villacoublay Full Time 54450 - 66550 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter le développement commercial et optimiser les offres sur le marché.
  • Entreprise: Jungheinrich, leader mondial en solutions d'intralogistique.
  • Avantages: Rémunération fixe + variable, RTT, véhicule de fonction.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement international avec des opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement de produits innovants.
  • Qualifications: Formation Bac+5 en Marketing ou Commerce et 5 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.

  • Avantages
  • : Rémunération fixe + variable + RTT + Véhicule de fonction

Présent à l'international, Jungheinrich est l'un des leaders mondiaux des solutions d'intralogistique.

Chaque jour, nos équipes accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs flux logistiques grâce à une offre complète de chariots de manutention, de services, de solutions de location et de gestion de flotte, ainsi que de solutions d'automatisation innovantes.

Dans le cadre du développement de notre stratégie Marchés & Produits, nous recherchons un(e) Chef. fe de Marché .

Acteur clé du développement commercial, vous êtes responsable d'un périmètre marché ainsi que du pilotage d'une gamme de produits et/ou de services. À l'interface entre les équipes commerciales, marketing, data et les différentes parties prenantes du Groupe, vous contribuez au développement des offres, à leur mise en marché et à l'atteinte des objectifs de croissance, de mix et de rentabilité.

Rattaché(e) au Responsable Stratégie Marchés & Produits, vous pilotez votre marché et votre portefeuille d'offres tout au long de leur cycle de vie.

  • Analyse marché et veille stratégique
  • Analyser les tendances du marché, les évolutions du secteur, les usages clients et les stratégies concurrentes.
  • Identifier les opportunités de croissance, les signaux faibles et les leviers de développement par segment et canal.
  • Réaliser des études de marché et formuler des recommandations stratégiques.
  • Être le référent d'un ou plusieurs secteurs d'activité en cartographiant les acteurs, les dynamiques et les barrières à l'entrée.
  • Segmentation et connaissance client
  • Définir les segments de marché et les profils clients cibles (ICP).
  • Construire et faire évoluer les stratégies par segment et typologie de clientèle.
  • Contribuer à la mise à jour des personas et des parcours clients.
  • Collaborer avec les équipes Acquisition & E-business et Data Intelligence afin d'affiner la connaissance marché et le ciblage commercial.
  • Gestion de gamme et développement des offres
  • Piloter la performance de votre gamme à travers le suivi des volumes, du mix produit, des marges et du cycle de vie des offres.
  • Identifier les opportunités de développement, de rationalisation ou de repositionnement.
  • Élaborer des business cases et recommander les évolutions de gamme.
  • Co-construire les évolutions d'offres avec les équipes du Groupe et les équipes terrain.
  • Développer les contenus experts : argumentaires, comparatifs, guides et outils d'aide à la vente.
  • Définir et coordonner les plans de lancement et de mise en marché des offres.
  • Construire les dispositifs d'activation, les supports commerciaux et les kits de déploiement.
  • Contribuer à la génération de leads, au nurturing, à la conversion et à la fidélisation des clients.
  • Garantir la cohérence des actions menées sur l'ensemble des canaux online et offline.
  • Suivre la performance des actions mises en oeuvre à l'aide d'indicateurs adaptés.
  • Accompagnement commercial et amélioration continue
  • Animer les campagnes commerciales et les actions de développement des ventes.
  • Accompagner la montée en compétences des équipes commerciales en collaboration avec les équipes formation.
  • Assurer un support de niveau 2 sur les sujets complexes liés aux offres et aux configurations.
  • Recueillir les retours clients et terrain afin d'améliorer en continu les offres et les processus.
  • Travailler en transverse avec les équipes Data Intelligence, Acquisition & E-business, Services Clients et les autres départements de l'entreprise.
  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en Marketing, Commerce, Stratégie, Management ou École de Commerce.
  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de produits, marketing stratégique, développement commercial ou gestion de marché.
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la construction de business cases et l'élaboration de recommandations stratégiques.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Power Point.
  • Une expérience dans un environnement Bto B, industriel ou technique serait un atout.
  • Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, de curiosité et d'une forte orientation résultats.
  • Vous appréciez le travail transverse et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.
  • Votre capacité à traduire les besoins du marché en actions concrètes vous permet d'accompagner efficacement le développement des offres.
  • Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.
  • #J-18808-Ljbffr

Chef de Marché H/F in Vélizy-Villacoublay employeur : Jungheinrich France s.a.s.

Jungheinrich est un employeur de choix, offrant à ses techniciens de maintenance itinérants une rémunération fixe compétitive, des primes de trajet et un forfait repas, le tout dans un environnement de travail dynamique à Nantes. La culture d'entreprise valorise le développement professionnel, permettant aux employés de progresser au sein d'une équipe passionnée et engagée, tout en bénéficiant d'avantages tels que l'intéressement et la participation. Rejoindre Jungheinrich, c'est intégrer une communauté où chaque collaborateur contribue à l'innovation et à l'excellence du service client.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jungheinrich France s.a.s.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Marché H/F in Vélizy-Villacoublay

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Jungheinrich France s.a.s..

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Jungheinrich France s.a.s..

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Jungheinrich France s.a.s.. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Marché H/F in Vélizy-Villacoublay

Analyse de marché
Veille stratégique
Segmentation de marché
Connaissance client
Gestion de gamme
Développement d'offres
Élaboration de business cases

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de Marché H/F chez Jungheinrich France s.a.s., essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Jungheinrich France s.a.s..

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jungheinrich France s.a.s.

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Jungheinrich France s.a.s.. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Jungheinrich France s.a.s. que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Jungheinrich France s.a.s., il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !