En un coup d'œil
- Missions: Pilotez et développez les activités commerciales pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Entreprise: Jungheinrich, leader dans le secteur des équipements logistiques.
- Avantages: Rémunération fixe/variable, véhicule, forfaits repas, intéressement et participation.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance et de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement commercial durable.
- Qualifications: Expérience en management commercial BtoB et leadership naturel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Avantages
- REMUNERATION FIXE / VARIABLE / VEHICULE / FORFAITS REPAS / INTERESSEMENT PARTICIPATION
- Mission
Rattaché(e) au Responsable Régional Commercial, vous pilotez et développez l'ensemble des activités commerciales de Jungheinrich sur votre secteur dans une logique de performance durable et de satisfaction client. À ce titre, vous :
- Déployez la stratégie commerciale de l'entreprise et définissez les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de développement des parts de marché.
- Pilotez l'ensemble des activités commerciales de votre périmètre dans une approche client 360°, en mobilisant les différentes expertises de l'entreprise pour accompagner les enjeux de vos clients.
- Identifiez les opportunités de croissance de votre secteur et contribuez activement au développement du business sur l'ensemble des offres Jungheinrich.
- Élaborez et suivez les plans commerciaux de vos équipes en tenant compte des potentiels de marché, des priorités stratégiques et des objectifs régionaux.
- Garantissez la rentabilité de votre activité et veillez à la qualité des affaires conclues ainsi qu'à la satisfaction durable de vos clients.
- Animez, accompagnez et développez une équipe commerciale pluridisciplinaire dans une culture de performance, de responsabilisation et de coopération.
- Assurez le pilotage de l'activité commerciale à travers l'analyse des indicateurs de performance, l'accompagnement terrain et la définition de plans d'actions individuels et collectifs.
- Favorisez la montée en compétences, l'engagement et la fidélisation de vos collaborateurs.
- Assurez une veille concurrentielle active et contribuez, par votre proximité avec le marché, à l'amélioration continue de la performance commerciale de votre région.
- Profil
Manager commercial reconnu(e), vous disposez d'une expérience réussie dans le développement d'activités Bto B et l'animation d'équipes commerciales.
Vous savez conjuguer vision stratégique et proximité terrain afin de développer durablement votre activité et accompagner vos équipes vers la réussite.
Vous vous distinguez par
- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux ;
- Votre forte orientation résultats et votre sens du développement commercial ;
- Votre capacité à piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance et de plans d'actions structurés ;
- Votre aptitude à développer les compétences de vos collaborateurs et à créer les conditions de la performance collective ;
- Votre sens de la satisfaction client et votre capacité à construire des relations durables avec les différents acteurs de votre écosystème ;
- Votre goût du challenge, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Une expérience dans les secteurs de l'industrie, des équipements, des services Bto B ou de l'environnement logistique constitue un atout apprécié.
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MANAGER DES VENTES H/F in Saint-Quentin-Fallavier employeur : Jungheinrich France s.a.s.
Jungheinrich est un employeur de choix, offrant à ses techniciens de maintenance itinérants une rémunération fixe compétitive, des primes de trajet et un forfait repas, le tout dans un environnement de travail dynamique à Nantes. La culture d'entreprise valorise le développement professionnel, permettant aux employés de progresser au sein d'une équipe passionnée et engagée, tout en bénéficiant d'avantages tels que l'intéressement et la participation. Rejoindre Jungheinrich, c'est intégrer une communauté où chaque collaborateur contribue à l'innovation et à l'excellence du service client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jungheinrich France s.a.s.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MANAGER DES VENTES H/F in Saint-Quentin-Fallavier
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Jungheinrich France s.a.s., et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MANAGER DES VENTES H/F in Saint-Quentin-Fallavier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Jungheinrich France s.a.s.:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Jungheinrich France s.a.s. et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jungheinrich France s.a.s.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Jungheinrich France s.a.s. utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Jungheinrich France s.a.s..
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
