En un coup d'œil
- Missions: Optimiser et développer des solutions pour nos clients grands comptes en gestion de flotte.
- Entreprise: Jungheinrich, leader dans le secteur de la manutention avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, véhicule, RTT, forfaits repas, intéressement et participation.
- Autres infos: Poste avec déplacements fréquents et opportunités de carrière à l'échelle nationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la satisfaction client à grande échelle.
- Qualifications: Formation commerciale ou technique avec expérience en gestion de comptes stratégiques.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
- STRASBOURG (67)
- Avantages
: REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + RTT + FORFAITS REPAS + INTERESSEMENT PARTICIPATION
Mission
: Le chargé de développement comptes RFM est le point d'entrée privilégié pour nos clients grands comptes bénéficiant d'un contrat cadre national ou international.
Son rôle est d'optimiser, déployer et développer nos solutions RFM afin de garantir la performance et la satisfaction client.
Poste couvrant le secteur de l'Est de la France.
A ce titre, vos responsabilités sont orientées autour de plusieurs axes :
Gestion et suivi des comptes stratégiques
- Assurer la relation quotidienne avec les clients RFM.
- Développer la commercialisation de l'ensemble de l'offre Jungheinrich (approche 360°).
- Organiser des points réguliers avec plans d'action et suivi des décisions.
- Cartographier les parties prenantes et tenir à jour les plans de compte.
Déploiement et optimisation des sites
- Définir les besoins chariots et configurations.
- Coordonner les livraisons, installations et retraits.
- Auditer les sites et proposer des optimisations.
- Suivre les projets et garantir la conformité (qualité, sécurité, batteries/charges).
Communication et reporting
- Assurer un reporting régulier des actions menées.
- Tenir à jour le pipeline projets et les documents administratifs.
- Fédérer les équipes internes autour des enjeux clients.
- Profil
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur de la gestion de comptes stratégiques en environnement technique, industrielle et en B to B.
Vous connaissez l'univers de la manutention, et êtes reconnu pour votre sens du service client ainsi que pour votre capacité à mobiliser et travailler en mode transversal.
Vous êtes organisé et témoignez d'une véritable aisance relationnelle vous permettant de naviguer au sein des organisations de vos clients et vous adapter à toute sorte d'interlocuteur (décideurs, promoteurs, influenceurs).
Poste rayonnant à un niveau national, des déplacements fréquents sont à prévoir.
#J-18808-Ljbffr
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMPTES STRATEGIQUES (RENTAL FLEET MANAGEMENT) H/F employeur : Jungheinrich France s.a.s.
Jungheinrich est un employeur de choix, offrant à ses techniciens de maintenance itinérants une rémunération fixe compétitive, des primes de trajet et un forfait repas, le tout dans un environnement de travail dynamique à Nantes. La culture d'entreprise valorise le développement professionnel, permettant aux employés de progresser au sein d'une équipe passionnée et engagée, tout en bénéficiant d'avantages tels que l'intéressement et la participation. Rejoindre Jungheinrich, c'est intégrer une communauté où chaque collaborateur contribue à l'innovation et à l'excellence du service client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jungheinrich France s.a.s.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMPTES STRATEGIQUES (RENTAL FLEET MANAGEMENT) H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Jungheinrich France s.a.s.
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Jungheinrich France s.a.s. pour le poste de CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMPTES STRATEGIQUES (RENTAL FLEET MANAGEMENT) H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMPTES STRATEGIQUES (RENTAL FLEET MANAGEMENT) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Jungheinrich France s.a.s. et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jungheinrich France s.a.s.
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Jungheinrich France s.a.s. recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
