En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique et atteindre les objectifs commerciaux de l'hypermarché.
- Entreprise: Groupe JULIEN Corporate, acteur local engagé dans le commerce de proximité.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et souriante, prête à relever des défis !
- Pourquoi ce job: Soyez au cœur de l'action et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en gestion de centre de profit et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le groupe JULIEN Corporate est un groupe implanté sur la Normandie, la Bretagne et la région parisienne, composé de plusieurs enseignes, dans le commerce alimentaire et non alimentaire. En plein développement, nous avons le souhait de rester un commerçant de proximité et un bon voisin. Tourné vers le client, nous accompagnons aussi les associations et l'évènementiel local pour favoriser la dynamique des territoires où nous sommes installés.
JULIEN Corporate recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Directeur(trice) de Magasin pour son magasin Carrefour d'Evry. En tant que directeur(trice) de magasin (H/F), vous serez au cœur de l'action, pilotant une équipe dynamique et contribuant activement à la croissance et au succès de notre hypermarché.
VOS MISSIONS :
- Atteindre les objectifs et mettre en place une politique commerciale
- Assurer la rentabilité du point de vente
- Manager et développer les compétences et performances individuelles et collectives de l’équipe
- Suivre le compte d’exploitation, la comptabilité et le budget de trésorerie du magasin ainsi que les indicateurs économiques
- Garantir le respect de la législation commerciale, sociale, de la sécurité et des procédures d’hygiènes internes du point de vente
- Gérer les prestataires externes
- Recruter les collaborateurs, gérer leur intégration et les former tout au long de leur carrière
- Assurer le respect de l’image de la marque, développer une culture d’entreprise et accroître la notoriété de l’enseigne
Les atouts de votre profil pour réussir dans vos fonctions de véritable chef d'entreprise :
- Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) et avez le sens du service client
- Vous avez l’esprit d’équipe et une forte aptitude au management
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de centre de profit
- Vous avez un goût du challenge et une rigueur qui vous permettront de garantir la dynamique commerciale du magasin
Nous recherchons une personne dynamique, souriante et volontaire !
Directeur Hypermarché Carrefour H/F employeur : Julien Corp
JULIEN Corporate est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son hypermarché Carrefour Alençon. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe passionnée tout en contribuant à une offre adaptée aux besoins de la clientèle locale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où vos compétences seront valorisées et votre impact mesurable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Hypermarché Carrefour H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Julien Corp est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Hypermarché Carrefour H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Julien Corp.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Julien Corp et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Julien Corp.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Julien Corp
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Julien Corp.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Julien Corp, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
