En un coup d'œil
- Missions: Prospecter des clients et générer des rendez-vous qualifiés avec une équipe dynamique.
- Entreprise: HRConseil, un cabinet de conseil RH engagé et bienveillant.
- Avantages: Ambiance décontractée, coaching quotidien et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Un environnement collaboratif où l'humain est au cœur de nos valeurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde du digital responsable.
- Qualifications: Expérience en prospection B2B ou forte motivation pour la chasse commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
HRConseil, c’est : Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public… Une aventure collective pleine de sens, une équipe de 110 passionné·es où l'humain passe toujours avant les tableurs Excel. Un cabinet engagé pour un numérique responsable : labellisé RSE ISO 26000, on ne fait pas que “du digital” on le fait bien, dans le respect de nos valeurs humaines et environnementales. Une ambiance sans chichis : pas de costume-cravate, mais de la bienveillance, de l’autonomie, et beaucoup de fous rires (et de bonbons).
HR Conseil structure une organisation de prospection dédiée, composée de 2 SDR sous la responsabilité d'un Associé sponsor. L'objectif est de construire un pipeline commercial prévisible et pilotable sur les comptes cibles et grands comptes du cabinet.
- Prospection et prise de rendez-vous :
- Chasser sur des bases de contacts fournies : grands comptes, territoire attribué au SDR, leads commerciaux, chasse spécifique sur des offres propres au cabinet.
- Prendre en charge le traitement et la qualification des leads transmis par les Associés.
- S’appuyer sur nos agents IA pour détecter des opportunités, les enrichir avec votre regard.
- Contacter les comptes ciblés par téléphone, LinkedIn et email pour générer des rendez-vous qualifiés en s’appuyant sur les outils mis à disposition.
Votre challenge : 10 rendez-vous qualifiés par mois.
- Pilotage du pipe commercial :
- Alimenter et maintenir à jour le CRM HubSpot (statut des opportunités, attribution, suivi).
- Contribuer à la fiabilité et à la visibilité du pipeline commercial du cabinet.
Le profil que nous attendons avec impatience ? C’est peut-être vous !
- Première expérience en prospection commerciale B2B (stage, alternance ou premier poste) ou forte appétence pour la chasse commerciale.
- À l'aise avec la prospection téléphonique et multicanal (téléphone, LinkedIn, email).
- Rigueur dans le suivi et la mise à jour du CRM.
- Goût du challenge, ténacité, capacité à encaisser le refus et à rebondir — profil « chasseur ».
- Sens de l'écoute et capacité à se faire coacher : un accompagnement quotidien est prévu, notamment en début de poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement où le collectif humain est une des valeurs cardinales.
- Une marque reconnue sur le marché et les synergies avec Julhiet Sterwen en terme d’approche commerciale et de gestion des comptes.
- Un accompagnement quotidien (coaching commercial) et un pilotage basé sur des objectifs clairs et mesurables.
- La possibilité d’évoluer vers un rôle de responsable de comptes.
- Un management présent dans une organisation où l’initiative est fondamentale.
Sales Development Representative F/H CDI in Paris employeur : julhiet sterwen
Julhiet Sterwen est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les consultants peuvent évoluer dans des missions variées au sein du secteur financier. Avec un fort accent sur le développement professionnel, l'entreprise propose des opportunités de formation continue et de mentorat, favorisant ainsi la croissance personnelle et professionnelle de ses employés. Située dans un cadre stimulant, Julhiet Sterwen se distingue par sa culture collaborative et son engagement envers la diversité, rendant chaque jour de travail à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Development Representative F/H CDI in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez julhiet sterwen
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de julhiet sterwen. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Development Representative F/H CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez julhiet sterwen.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Development Representative F/H CDI !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de julhiet sterwen. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de julhiet sterwen et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez julhiet sterwen
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles julhiet sterwen évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
