En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les projets de transformation et garantir leur succès.
- Entreprise: Julhiet Sterwen, leader en conseil avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, formation sur mesure, RTT, prime de vacances et bien-être au travail.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Impactez des transformations significatives tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en conduite du changement et excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant que Consultant Senior en Conduite du Changement, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets de transformation de nos clients. Seul ou en encadrement d'équipes en mission, vous aurez la responsabilité de garantir le succès de transformations métier, organisationnelles ou digitales des projets que vous délivrez.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure.
- Réaliser un diagnostic pour évaluer les préoccupations liées au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils.
- Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet.
- Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…)
- Apporter la meilleure réponse pour nos clients en associant toutes les expertises clés présentes au sein du cabinet.
- Accompagner les consultants plus juniors dans l’appropriation des bons réflexes et dans la posture conseil.
- Nourrir l’expertise par vos expériences précédentes et par vos missions.
Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. De formation supérieure (BAC+5), ingénieur, école de commerce ou université (conseil, management, ressources humaines, sciences sociales ou communication), vous avez impérativement mené & encadré des missions de transformation et d’accompagnement du changement.
Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en présentation et maîtrisez les outils bureautiques (IA, Word, Excel, PowerPoint, CANVA) et collaboratifs (M365, Suite Google) ainsi qu'une ou des méthodologies de "Change Management". Vous avez une appétence reconnue en développement business. Vous êtes bilingue en anglais. Vous avez également des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client ; les soft skills étant clés pour assurer le delivery de nos missions : curiosité, créativité, ouverture d'esprit, "extra mile", capacité à conceptualiser et le goût du travail collectif et collaboratif, seront autant d'atouts pour intégrer notre collectif.
Environnement de travail et perspectives :
Julhiet Sterwen a mis en place un environnement de travail "drivé" par la volonté de garantir le développement de ses collaborateurs s’appuyant sur :
- Un dispositif d'encadrement et d’accompagnement dans la durée de nos collaborateurs au moyen de parcours de formation, de l’accompagnement par un référent au sein d’une ou plusieurs communautés d’expertise.
- Des conditions de travail appropriées et facilitantes dans nos locaux (différents espaces collaboratifs, silencieux, conviviaux…)
Julhiet Sterwen a reçu pour la troisième année consécutive le certificat Happy@work. Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
- Indemnités de repas.
- Un forfait télétravail de 30€ par mois.
- Une politique de télétravail raisonnée.
- Des jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés.
- Une prime de vacances.
- Des avantages du CSE Julhiet Sterwen.
- Un onboarding et un parcours de formation sur mesure.
- Une politique de parentalité.
- Une salle détente avec table de pingpong.
- Des activités et évènements internes pour tous se retrouver.
Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil. Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions. Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants, impulsés par nos consultants.
Consultant senior Change Management H/F in Neuilly-sur-Seine employeur : julhiet sterwen
Julhiet Sterwen est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les consultants peuvent évoluer dans des missions variées au sein du secteur financier. Avec un fort accent sur le développement professionnel, l'entreprise propose des opportunités de formation continue et de mentorat, favorisant ainsi la croissance personnelle et professionnelle de ses employés. Située dans un cadre stimulant, Julhiet Sterwen se distingue par sa culture collaborative et son engagement envers la diversité, rendant chaque jour de travail à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant senior Change Management H/F in Neuilly-sur-Seine
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme julhiet sterwen cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour julhiet sterwen !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez julhiet sterwen et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez julhiet sterwen. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant senior Change Management H/F in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour julhiet sterwen. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez julhiet sterwen
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel julhiet sterwen évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de julhiet sterwen et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
