En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets de transformation financière et optimisez les processus avec des outils innovants.
- Entreprise: Julhiet Sterwen, un leader du conseil en transformation avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, politique de parentalité, et un CSE actif pour des activités sociales.
- Autres infos: Engagement fort pour l'inclusion et le bien-être des employés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une réelle différence dans le secteur financier.
- Qualifications: Diplôme BAC +5 et 4-5 ans d'expérience en conseil financier.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Au sein d'une équipe de consultants passionnés, vous serez amené(e) à travailler auprès de nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie). Nous accompagnons l’évolution de la filière finance sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. Notre savoir-faire repose sur quatre étapes essentielles :
- Le positionnement de la direction financière comme contributeur à la définition de la stratégie de l’entreprise et la redéfinition de son modèle opérationnel via l’optimisation de ses processus et opérations et les outils associés ;
- La digitalisation de la fonction Finance et l’évolution des pratiques métier ;
- Le développement d’offres de services pour ses clients internes et externes : data production & management, gestion comptable et réglementaire, pilotage financier, reporting de performance ;
- L’évolution des métiers de la fonction et l’acquisition des compétences associées : cadrage, change, formations…;
Quelques exemples de missions réalisées par notre équipe et au sein desquelles vous pouvez intervenir :
- Elaboration d’un modèle Costing : Elaboration et mise en place d’un modèle Costing commun dans le cadre de la fusion de deux entités d’un groupe d’Assurance ;
- Mise en place d’un ERP : Documentation des processus métiers suite à la mise en place de nouveaux outils de gestion et de data management (SAP S/4 Hana, Concour, SuccessFactors, EDMS etc.) et conduite de changement ;
- Transfert des activités Procure to Pay vers un CSP : Cadrage et accompagnement des équipes métiers dans la définition de l’organisation et des opérations avec le CSP ;
- Déploiement d’un outil comptable : Réalisation du cahier des charges et aide au choix de l’outil comptable ;
Vous prendrez également part au développement de l'équipe Finance, Risques, Conformité et du cabinet en contribuant à des activités internes variées, selon vos envies et vos domaines de compétences :
- Développement de l’expertise de la fonction finance pour s'adapter en continu, répondre aux nouveaux besoins clients et réussir à avoir le "temps d'avance" pour être au bon endroit au bon moment ;
- Contribution à la notoriété de l’équipe à travers la rédaction d'articles, l'organisation d'événements clients et tables rondes ;
- Participation aux activités de fonctionnement internes en s'investissant par exemple pour la formation, le recrutement, ou l’organisation des évènements internes ;
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur (BAC +5);
- Vous disposez de 4 ou 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil au sein duquel vous avez exercé un rôle au sein de la direction finance;
- Vous savez ce qu’est un compte de résultat, un bilan, un reporting de pilotage de la performance, et donc vous avez une forte connaissance en contrôle de gestion, comptabilité French/IFRS, normes/réglementations/reportings du style Corep, LCR/NSFR, Protide, ICAAP/ILAAP…;
- Vous avez déjà travaillé avec des outils Finance dont ERP du type SAP, Cegid, Sage, Evolan, dont outils de consolidation Tagetik, Onestream…;
- Vous avez un esprit entrepreneur et un sens aiguisé du service client;
- Vous faites preuve de rigueur et de proactivité dans les travaux que vous menez;
- Vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes;
- Vous travaillez couramment en anglais;
Rejoignez nous ! Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
- Une politique de parentalité,
- Un onboarding structuré,
- Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine),
- Un forfait télétravail de 30€ par mois,
- Un forfait de 218 jours de travail,
- Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
- Des activités et évènements internes pour networker.
Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil. Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales. Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Consultant(e) Senior Transformation de la Fonction Finance H/F employeur : julhiet sterwen
Julhiet Sterwen est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les consultants peuvent évoluer dans des missions variées au sein du secteur financier. Avec un fort accent sur le développement professionnel, l'entreprise propose des opportunités de formation continue et de mentorat, favorisant ainsi la croissance personnelle et professionnelle de ses employés. Située dans un cadre stimulant, Julhiet Sterwen se distingue par sa culture collaborative et son engagement envers la diversité, rendant chaque jour de travail à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Senior Transformation de la Fonction Finance H/F
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme julhiet sterwen cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour julhiet sterwen !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez julhiet sterwen et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez julhiet sterwen. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Senior Transformation de la Fonction Finance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour julhiet sterwen. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez julhiet sterwen
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel julhiet sterwen évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de julhiet sterwen et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.