Gestionnaire Approvisionnement (H/F) in Roubaix

Gestionnaire Approvisionnement (H/F) in Roubaix

Roubaix Temps plein 1035 - 1265 € / mois (estimé) Sur site
J

En un coup d'œil

  • Missions: Anticipe les ventes et analyse les tendances pour garantir la disponibilité des produits.
  • Entreprise: JULES, marque innovante qui redonne confiance aux hommes et développe les compétences.
  • Avantages: Développement professionnel, environnement collaboratif et aventure humaine.
  • Autres infos: Poste clé entre stratégie et opérationnel avec de belles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Sois le moteur de la stratégie textile omnicanale et fais la différence.
  • Qualifications: Formation Bac+5 en Supply Chain et 3 ans d'expérience en demand planning.

Le salaire estimé est compris entre 1035 - 1265 € par mois.

Chez JULES, nous sommes le partenaire de style des Hommes, la marque qui leur redonne confiance en eux en osant leur dire qu'ils sont beaux.

JULES, c'est aussi ton partenaire de carrière, l'entreprise qui mise sur le développement des compétences pour te permettre de bâtir le parcours pro qui te ressemble et de développer ton employabilité.

L'entreprise qui te fait vivre une aventure humaine en ultra proximité aux côtés d'un collectif de passionnés.

Mais aussi une entreprise visionnaire qui s'inscrit pleinement au cœur des défis de la mode de demain.

Rattaché à la responsable approvisionnement, deviens le moteur de la prévision et de la planification de la demande au cœur de notre stratégie textile omnicanale.

Ta mission

Tu anticipes les ventes, analyses les tendances et construis des prévisions fiables pour garantir la disponibilité produit tout en maîtrisant les stocks.

Véritable interface entre les équipes Offre, Supply et Réseau , tu contribues directement à la performance et à la réactivité de la marque.

  • Tes responsabilités principales
  • Élaborer et actualiser les prévisions de la demande à court, moyen et long terme.
  • Analyser les ventes, les comportements clients et les tendances du marché pour anticiper les évolutions.
  • Collaborer avec les équipes commerce, marketing et supply pour ajuster les plans.
  • Piloter les KPI de prévision et recommander des actions correctives.
  • Gérer les risques de rupture ou de surstock, et garantir un alignement entre prévisions et réalité terrain.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et process de planification.
  • Apporter ta vision du métier et prendre part activement à l’amélioration continue des process, tableaux de bord, reporting....

Un poste clé entre stratégie et opérationnel , au cœur du pilotage de la demande.

De Formation Supérieure Bac+5 en Supply Chain, Statistiques, Commerce, Ingénierie ou équivalent.

Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum en Demand planning ou approvisionnement, tu connais la supply chain et ses impacts idéalement dans le retail / textile .

  • Solides compétences analytiques et aisance avec les outils data/BI.
  • Vision business, curiosité marché et forte collaboration transverse.
  • tu allies précision, anticipation et réactivité.
  • Esprit analytique affûté et une vraie sensibilité produit et client

Envie d’anticiper demain et d’optimiser la demande ? Rejoins nous dès aujourd’hui.

JULES, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales

  • SPJUL1
  • #J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Approvisionnement (H/F) in Roubaix employeur : JULES

Chez JULES, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant que Responsable de magasin à Aéroville, vous ferez partie d'une équipe passionnée qui place le client au cœur de ses préoccupations tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre de travail convivial. Rejoindre JULES, c'est s'engager dans une aventure humaine enrichissante au sein d'une marque visionnaire qui façonne l'avenir de la mode.

J

Coordonnées :

Équipe de recrutement de JULES

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Approvisionnement (H/F) in Roubaix

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme JULES, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Approvisionnement (H/F) in Roubaix

Prévision de la demande
Analyse des ventes
Analyse des tendances du marché
Collaboration inter-équipes
Pilotage des KPI
Gestion des risques de rupture ou de surstock
Amélioration continue des outils et process

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de JULES !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez JULES. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JULES

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.