En un coup d'œil
- Missions: Animez une équipe passionnée et boostez les ventes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Jacadi Paris, une marque emblématique de mode enfantine française.
- Avantages: Opportunités de développement personnel et un cadre de travail inspirant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des défis stimulants et des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission significative : transmettre l'élégance de l'enfance à travers la mode.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'univers de l'enfant.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française. Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l’avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d’internationalisation. En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l’enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d’exception et une attention particulière aux détails. Jacadi Paris valorise l’élégance, l’exigence et l’innovation, tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions.
Les missions :
- Management des équipes : Vous animez les équipes dans un objectif de développement du chiffre d’affaires.
- Accompagné par la chargée de recrutement réseau et le Directeur Régional, vous êtes en charge du recrutement de vos équipes.
- Vous assurez la formation et le développement des compétences de vos équipes en collaboration avec la Responsable Formation Réseau.
- Vous êtes en charge de l’organisation des plannings.
- Animation et pilotage commercial de la boutique : Vous avez pour responsabilité le développement du chiffre d’affaires de la boutique.
- Vous assurez auprès de notre clientèle un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée dans le but de fidéliser nos clients.
- Vous êtes en charge du suivi des stocks et anticipez les réassorts sur l’espace de vente pour satisfaire les besoins de la clientèle.
- Merchandising : Vous assurez la bonne tenue du magasin et êtes en charge de l’agencement de la surface de vente dans le respect des guidelines données par les équipes merchandising.
- Vous participez aux missions annexes liées à la vente : inventaires, déballage, étiquetage…
Responsable de magasin adjoint (H/F) - Annecy Epagny CDD 6 mois employeur : JULES
Chez JULES, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant que Responsable de magasin à Aéroville, vous ferez partie d'une équipe passionnée qui place le client au cœur de ses préoccupations tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre de travail convivial. Rejoindre JULES, c'est s'engager dans une aventure humaine enrichissante au sein d'une marque visionnaire qui façonne l'avenir de la mode.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de magasin adjoint (H/F) - Annecy Epagny CDD 6 mois
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de JULES est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de magasin adjoint (H/F) - Annecy Epagny CDD 6 mois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez JULES.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez JULES et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez JULES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JULES
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez JULES.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de JULES, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
