En un coup d'œil
- Missions: Définir et appliquer une stratégie de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'usine.
- Entreprise: Usine dynamique à Codognan avec un environnement collaboratif.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance stimulante avec des projets techniques innovants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise technique fera la différence au quotidien.
- Qualifications: Formation en maintenance industrielle et expérience en gestion d'équipe souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Usine, le/la Responsable Maintenance a pour mission principale de définir et d'appliquer une stratégie de maintenance corrective et préventive afin d'assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des moyens destinés aux activités de production de l'usine de Codognan.
Il/Elle met en oeuvre le plan de maintenance du site, pilote le budget qui lui est dédié et identifie les axes d'optimisation des coûts.
Il/Elle adapte, avec le Directeur d'Usine, les ressources nécessaires à la mise en oeuvre de cette politique (humaines, techniques, financières, délais).
Il/Elle anime et coordonne les équipes de maintenance, gère les moyens du service (pièces détachées, achats, sous-traitants) et suit l'activité au travers d'indicateurs et de la GMAO.
Il/Elle garantit la disponibilité quotidienne de l'outil de production, intervient en qualité d'expert technique sur les pannes et prend en charge les projets techniques du site (amélioration des installations, travaux neufs, investissements).
Il/Elle veille à la mise en oeuvre des contrôles réglementaires, à la prévention des impacts sur la sécurité et l'environnement et au respect, par son équipe et par les entreprises extérieures, des consignes QHSE/RSE applicables sur le site.
Savoir-faire Technique & Métier
- - Maîtrise des techniques de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle des équipements industriels (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatismes).
- - Expertise en diagnostic de pannes et en analyse des défaillances (AMDEC, arbre des causes, 5 Pourquoi).
- - Maîtrise des méthodes d'organisation de la maintenance (TPM, plans de maintenance préventive) et d'une GMAO.
- - Gestion budgétaire, suivi des investissements, construction et suivi d'indicateurs (disponibilité, MTBF, MTTR, coûts).
- - Gestion des stocks de pièces détachées, des achats et des contrats de sous-traitance.
- - Connaissance de la réglementation sécurité et environnement applicable aux installations industrielles (contrôles réglementaires, consignation, plans de prévention).
- - Lecture et interprétation des plans, schémas et documents techniques ; conduite de projets techniques et travaux neufs.
Savoir-être / Aptitudes Comportementales
- - Leadership et capacité à animer, organiser et faire progresser une équipe.
- - Rigueur, organisation et sens des priorités.
- - Réactivité et sang-froid face aux pannes et situations d'urgence.
- - Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition pour l'amélioration continue.
- - Sens de la communication avec la direction, la production, les fournisseurs, les sous-traitants et les représentants du personnel.
- - Exemplarité et comportement adaptés aux exigences de sécurité du site.
Habilitations & Autorisations Requises
- - Habilitation électrique adaptée aux interventions réalisées ou encadrées.
- - Habilitation ou autorisation à la consignation des équipements.
- - CACES, autorisation de conduite de pont roulant ou autres autorisations spécifiques, lorsque nécessaires.
- - Visite médicale du travail à jour.
Formation & Expérience Souhaitées
- - Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS / BUT Maintenance des systèmes, Génie industriel, Électrotechnique, Licence pro ou école d'ingénieurs en maintenance industrielle).
- - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans l'industrie des matériaux / préfabrication béton.
- - Une première expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Maintenance (H/F) in Lunel employeur : Jubil (France)
Jubil Interim est un employeur de choix pour les plombiers chauffagistes expérimentés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une culture axée sur l'autonomie et la responsabilité, nos employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant sur des chantiers variés qui enrichissent leur expérience. Situé dans une région propice à l'innovation et à la collaboration, Jubil Interim valorise le bien-être de ses équipes et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance (H/F) in Lunel
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Jubil (France).
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Jubil (France) de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Jubil (France) !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Jubil (France), envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance (H/F) in Lunel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Jubil (France), il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Jubil (France). Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Jubil (France).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jubil (France)
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Jubil (France) que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Jubil (France) que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
