En un coup d'œil
- Missions: Gère et supervise une équipe pour assurer la propreté des locaux.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec un fort esprit d'équipe.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour faire la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en management et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Management
- Recrute, forme et suivi du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, outils, consignes
- Encadre, organise et manage des agents et chefs d'équipes en multi-sites
- Accompagne les salariés lors des démarrages de nouveaux clients
- Planifie et établit les entretiens annuels des collaborateurs
- Gère l'organisation des plannings de ses équipes et effectue le contrôle des heures
- Supervise et contrôle les opérations et prestations de propreté des locaux selon la législation en matière de sécurité, d'hygiène et les impératifs commerciaux
- Pilotage Opérationnel et Technique
- Gère les imprévus et priorise les urgences
- Coordonne et organise les démarrages et fin de chantier (livraison matériel, reprise chariot)
- Garant de la bonne planification et du bon déroulement des prestations
- Suivi et entretien de l'ensemble des machines
- Garant de la bonne gestion des stocks, des tenues et des produits
- Gérer le réassort du stock en passant des commandes
- Evalue les besoins (prestations, contrats, nombre d'heures, ...) à partir de caractéristiques du lieu et conseille le client.
- Établit le cahier des charges du chantier de nettoyage en fonction du métré et définit les critères de contrôle
- Contrôle la prestation de nettoyage sur site (qualité, horaire, protocoles, ...) et corrige les réclamations clients
- Etablit des contrôles qualités mensuellement
- Identifie les dysfonctionnements (incidents, qualité, ...) et mettre en place ou préconise les actions préventives, correctives (organisation, moyens, méthodes, ...)
- Relationnel clients et fournisseurs
- Développe et assure la satisfaction des clients en les fidélisant
- Gérer le portefeuille client qui lui est confié
- Rédaction, envoi et suivi des devis TE et offres commerciales
- Relances clients sur les différents dossiers
- Développe la relation avec les fournisseurs
- Pilotage Financier et Administratif
- Être garant des heures dédiées sur site
- Etablit le reporting mensuel de la facturation client
- Développe le marché en proposant les services de l'entreprise
- Etablir les DPAE, les fiches de renseignements pour les salariés et les fiches de pointages
- Faire signer les contrats de travail
- Transmettre les chèques aux salariés placés sous notre responsabilité
- Hygiène et sécurité
- Suivi des EPI et de la tenue des agents
- S'assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés
- Qualités personnelles
- Responsable
- Organisé
- Rigoureux
- Dynamique
- Précis
- Ponctuel
- Bienveillant / Empathique
- Ayant l'esprit d'équipe
- Faisant preuve d'initiative
- Être force de proposition
- Autonome
- Ayant un self-control
- Savoir gérer la pression et les imprévus
- Ayant une bonne présentation
- Ayant une fibre sociale
- #J-18808-Ljbffr
Manager Propreté (H/F) in Dunkerque employeur : Jubil (France)
Jubil Interim est un employeur de choix pour les plombiers chauffagistes expérimentés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une culture axée sur l'autonomie et la responsabilité, nos employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant sur des chantiers variés qui enrichissent leur expérience. Situé dans une région propice à l'innovation et à la collaboration, Jubil Interim valorise le bien-être de ses équipes et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Propreté (H/F) in Dunkerque
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Jubil (France)
Assure-toi de postuler directement sur le site de Jubil (France). Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Propreté (H/F) in Dunkerque
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Jubil (France). Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jubil (France)
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Jubil (France) et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
