En un coup d'œil
- Missions: Piloter les opérations industrielles et optimiser la performance du site.
- Entreprise: Isoprotection, leader dans la fabrication de volets roulants.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste en présentiel avec un fort accent sur la sécurité et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en gestion industrielle et maîtrise des principes Lean.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 55000 € par an.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge avec de vrais enjeux industriels, avec un rôle clé dans la performance et l’évolution d’un site en pleine croissance ?
Notre société Isoprotection, spécialisée dans la fabrication de volets roulants, recrute un(e) Responsable d’Exploitation capable de piloter l’ensemble des opérations du site et d’accompagner la structuration et le développement de notre organisation industrielle.
Vous aurez un rôle central dans :
- l’optimisation des flux,
- l’accompagnement du changement,
- le pilotage des KPI,
- la progression durable de la performance industrielle.
Vos missions incluent :
- Garantir la performance globale de l’exploitation industrielle dans une logique de croissance maîtrisée et rentable.
- Assurer la production des besoins clients dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs de rentabilité.
- Structurer, piloter et optimiser les flux de production, d’approvisionnement et de logistique.
- Accompagner l’évolution de l’organisation industrielle et des méthodes de travail dans une dynamique d’amélioration continue.
Pilotage de la production :
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production en s’appuyant sur le chef d’atelier.
- Garantir le respect du planning de fabrication, des délais et des niveaux de qualité attendus.
- Optimiser les capacités de production, les flux et l’utilisation des moyens industriels.
- Participer à l’amélioration continue des process, méthodes et organisations.
- Développer la polyvalence et la responsabilisation des équipes.
- Fédérer les équipes autour des objectifs de performance, qualité et sécurité.
- Accompagner les changements d’organisation et les évolutions industrielles.
Achats – Approvisionnements – Stocks :
- Superviser les approvisionnements et garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production en s’appuyant sur un approvisionneur.
- Piloter la gestion des stocks et assurer leur fiabilité.
- Optimiser les niveaux de stock et les flux d’approvisionnement.
Logistique et flux :
- Garantir la qualité des expéditions et le respect des délais de livraison.
- Optimiser les coûts de transport et les organisations logistiques.
- Assurer la coordination entre production, approvisionnement et expédition.
Sécurité :
- Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité.
- Garantir le respect des consignes et le port des EPI.
- Participer activement à la prévention des risques.
- Signaler toute situation dangereuse ou incident.
- Veiller à la sécurité des biens, des personnes et des installations.
- Participer aux actions de sensibilisation et d’amélioration sécurité.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans un environnement industriel appliquant les principes du Lean Management, idéalement dans la fabrication de produits sur mesure et en petites séries.
Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +3 à Bac +5 en production industrielle, génie mécanique ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience des process industriels et d’une bonne maîtrise des enjeux liés à la gestion de production, à la planification, à la maintenance et à l’organisation industrielle.
Vous maîtrisez les outils et méthodes du Lean Manufacturing et êtes à l’aise avec :
- le pilotage de la performance à travers les KPI et indicateurs de production ;
- les démarches d’amélioration continue ;
- les outils tels que le 5S, l’animation par îlots ou encore l’optimisation des flux et des organisations.
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à fédérer les équipes et votre management participatif. Vous favorisez une communication fluide, le partage de l’information et le travail en synergie avec les différents services ainsi qu’avec les autres sites de l’entreprise.
Opérationnel(le) et proche du terrain, vous savez également prendre de la hauteur afin d’avoir une vision globale des enjeux industriels et organisationnels.
Force de proposition, orienté(e) résultats et performance, vous aimez faire avancer les organisations, accompagner le changement et contribuer concrètement à l’amélioration continue.
Enfin, vous faites preuve d’un sens élevé de la confidentialité et respectez strictement les obligations de non-divulgation liées aux informations stratégiques, industrielles et financières de l’entreprise.
Rémunération : 43000,00€ à 55000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Responsable Exploitation Industrielle - Performance employeur : Jtb Groupe
Isoprotection est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Peltre, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers la performance durable, les employés bénéficient d'une atmosphère collaborative qui valorise le leadership et la responsabilité. Rejoindre Isoprotection, c'est participer à une aventure industrielle passionnante tout en contribuant à des projets significatifs dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Exploitation Industrielle - Performance
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Jtb Groupe, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Exploitation Industrielle - Performance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Jtb Groupe.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Jtb Groupe et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jtb Groupe
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Jtb Groupe, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Jtb Groupe. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Jtb Groupe ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
