En un coup d'œil
- Missions: Diriger la transformation digitale pour améliorer l'engagement client et les ventes.
- Entreprise: L’Occitane en Provence, une marque emblématique alliant tradition et innovation.
- Avantages: Télétravail flexible, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec une culture d'amélioration continue et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'expérience client à l'échelle internationale.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en management dans un environnement international.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Notre client, L’Occitane en Provence, estune maison emblématique inspirée par les richesses de la Provence et les bienfaits des ingrédients naturels.
Portée par un savoir-faire authentique, une identité forte et un attachement profond à son territoire, la Maison cultive depuis ses origines un art de vivre provençal qui rayonne à l’international.
- Pour renforcer ses équipes, notre client recherche actuellement un. e :
- IT Sell-Out Director (100%)
Une belle opportunité de contribuer au développement d’une marque de référence, alliant tradition, sensorialité et innovation.
Basé. e à Paris, il/elle reportera au CIO de la Maison L’Occitane en Provence, et sera membre de LOGIC, L’Occitane Global IT Council, réunissant l’ensemble des directeurs IT.
En tant que leader de la transformation digitale sur l’ensemble des parcours B2C (Retail, Digital, CRM, Clienteling, Omnicanal), il/elle définira et mettra en œuvre la stratégie technologique permettant de renforcer l’engagement client, soutenir la croissance des ventes et amplifier l’expérience de marque, en étroite collaboration avec les directions Business (Marketing, Retail, Digital, Data & CRM).
Il/elle agira comme Business Partner stratégique, capable d’articuler une vision claire, de la traduire en feuille de route priorisée et de mobiliser l’organisation IT (people, process, technology) pour la rendre opérationnelle.
Responsabilités principales
- Élaborer la vision IT B2C et piloter sa mise en œuvre sur les domaines Retail, E-commerce, CRM, Clienteling, Data / Insights, Digital Experience & UX/UI.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Business afin de comprendre leurs besoins et enjeux et de les traduire en solutions technologiques créatrices de valeur.
- Identifier les technologies pertinentes (en collaboration avec l’équipe Architecture), opérer les choix techniques et sélectionner les partenaires technologiques, dans une logique de cohérence, de performance et d'optimisation des coûts.
- Gérer une grande équipe répartie entre Paris et Genève (internes et externes) et promouvoir une culture d'amélioration continue, d'agilité, de responsabilisation et de collaboration marché-HQ.
- Garantir la fiabilité, la performance, l’évolutivité et l’interopérabilité des plateformes et applications B2C à l’échelle internationale.
- Garantir la sécurité des systèmes Sell-Out, en assurant leur conformité aux standards du Group IT Security et en les maintenant à l’état de l’art du marché.
- Définir et déployer une méthodologie projet adaptée à la nature et à l’envergure des initiatives, conciliant agilité, rapidité et maîtrise des risques.
- Définir, piloter et maîtriser les budgets du domaine IT Sell-Out, en optimisant l’allocation des ressources (internes / externes) et en garantissant le meilleur rapport valeur / coût.
Profil et compétences recherchées
- Diplôme en informatique (master ou équivalent), avec une très bonne connaissance des environnements Digital, Retail et CRM, tant sur les volets métiers que technologiques.
- Au moins 5 ans d’expérience en management (direct) d’équipes, dans des environnements internationaux et multiculturels.
- Pratique souhaitée des approches agiles à l’échelle (scale, gouvernance, rituels, amélioration continue).
- Excellente communication orale et écrite (FR/ANG). Capacité à traduire des sujets techniques en messages clairs, orientés valeur business.
- Esprit collectif, capacité à fédérer, inspirer et motiver. Leadership naturel, sens de l’influence et de l’impact transversal.
- Forte adaptabilité, résilience éprouvée. Capacité à naviguer dans des transformations rapides et à accompagner le changement.
- Aptitude à embrasser et porter le changement, dans la continuité des orientations Business.
- Adéquation avec les comportements de la Maison : Impact, Excellence, Curiosité et Confiance.
Entrée en fonction
Q1 2027 ou à convenir
Lieu de travail
- Paris (IVème arrondissement, avec jusqu’à 9 jours de télétravail par mois autorisés)
- #J-18808-Ljbffr
IT Sell-Out Director (100%) in Paris employeur : JRMC & Associés
L’Occitane en Provence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inspirant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives tout en contribuant à une marque emblématique qui valorise les richesses de la Provence. De plus, la flexibilité du télétravail et l'engagement envers l'excellence font de cette entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à allier passion et professionnalisme.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Sell-Out Director (100%) in Paris
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de JRMC & Associés et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de JRMC & Associés et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez JRMC & Associés, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Sell-Out Director (100%) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour JRMC & Associés en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JRMC & Associés
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent JRMC & Associés.