En un coup d'œil
- Missions: Gérer une brigade de 10-15 personnes et assurer un service fluide.
- Entreprise: Pub azian 2.0 avec une ambiance New-yorkaise et des saveurs japonaises.
- Avantages: Cadre de travail agréable, 2 jours de repos consécutifs et esprit d'équipe.
- Autres infos: Opportunités d'évolution pour faire pétiller ta carrière.
- Pourquoi ce job: Crée des moments mémorables tout en faisant évoluer ta carrière.
- Qualifications: Expérience en cuisine et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Chez Jōyō, notre pub azian 2.0, l’énergie
New-yorkaise se mélange aux saveurs japonaises !
Ici, on cuisine avec passion, on sert avec attention, et on crée la convivialité avec conviction !
Rejoins notre équipe et entre dans l'action !
Notre restaurant Joyo à Kingersheim recrute un Chef de Cuisine
(H/F) à temps plein (39h/semaine).
Tes missions
- Manager, planifier, animer et coordonner une brigade de 10-15 personnes afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace du service !
- Garantir que chaque plat soit à la hauteur de la magie italienne, en suivant les fiches techniques et les standards de la maison.
- Être le garant des normes HACCP, avec rigueur, pour que tout soit impeccable !
- Gérer les commandes comme un chef, en veillant à ce que les stocks soient toujours au top grâce à nos outils de gestion.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable, où chaque membre de l’équipe est valorisé
- 2 jours de repos consécutifs
- Un esprit d’équipe où on s’entraide pour offrir le meilleur, avec le sourire !
- Une ambiance chaleureuse où on ne se contente pas de servir, on crée des moments !
- Des opportunités d’évolution pour grandir et faire pétiller ta carrière !
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Cuisine F/H in Kingersheim employeur : Joyo KINGERSHEIM
ChezJōyō est un employeur exceptionnel qui valorise chaque membre de son équipe dans un cadre de travail agréable et convivial. Avec des jours de repos consécutifs, une ambiance chaleureuse et des opportunités d'évolution, nous offrons un environnement où la passion pour la cuisine et le service se mêle à un esprit d'équipe fort. Rejoindre notre restaurant à Kingersheim, c'est faire partie d'une aventure culinaire unique où chaque jour est une occasion de briller !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Cuisine F/H in Kingersheim
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Joyo KINGERSHEIM.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Joyo KINGERSHEIM. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Joyo KINGERSHEIM.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Cuisine F/H in Kingersheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Joyo KINGERSHEIM que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Joyo KINGERSHEIM. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Joyo KINGERSHEIM. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joyo KINGERSHEIM
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Joyo KINGERSHEIM. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Joyo KINGERSHEIM.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
