En un coup d'œil
- Missions: Définir et optimiser l'assortiment de produits Maison & Art de vivre pour le marché français.
- Entreprise: Leader dans le secteur du e-commerce avec une forte présence internationale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre multiculturel et stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché français tout en collaborant avec des équipes internationales.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en Category Management et connaissance approfondie du marché français.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
En tant que Category Manager Cross-border – Maison & Art de vivre, vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre sélection de produits destinés aux consommateurs français, dans le cadre du développement de notre activité cross-border.
En étroite collaboration avec nos équipes Category basées en Chine, vous apporterez votre connaissance du marché français, des tendances de consommation et de l'univers Maison & Art de vivre pour orienter les décisions d'assortiment : identification des tendances locales, des préférences consommateurs, des nouvelles opportunités produits et des éventuelles lacunes de notre offre.
Votre objectif sera de contribuer à construire un assortiment large et compétitif, mais aussi pertinent, attractif et adapté aux attentes des consommateurs français.
- Vous collaborez avec les équipes Category Cross-border basées en Chine pour analyser et optimiser la sélection de produits Maison & Art de vivre, en apportant votre connaissance du marché français.
- Vous analysez les tendances de consommation, les comportements d'achat, les assortiments concurrents et les données de marché pour identifier les produits et sous-catégories à fort potentiel.
- Vous formulez des recommandations sur les produits à introduire, prioriser, adapter ou retirer de l'assortiment en fonction de leur pertinence pour les consommateurs français.
- Vous assurez une veille du marché français de la Maison & Art de vivre, notamment des principaux distributeurs, des tendances produits et de l'évolution des attentes consommateurs.
- Vous identifiez les différences de préférences et de tendances entre les principaux marchés européens, afin de déterminer les opportunités de localisation des assortiments.
- Vous repérez les tendances émergentes et les nouvelles opportunités produits, en tirant notamment parti de la richesse de l'offre et des capacités de sourcing en Chine.
- Vous collaborez avec les équipes Category, Marketing et les autres fonctions concernées pour optimiser le positionnement et l'attractivité des produits.
- Vous suivez les performances des produits et des catégories après leur lancement afin d'affiner continuellement les décisions d'assortiment.
- Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Category Management, Achats, Merchandising ou dans une fonction commerciale similaire, avec une expertise dans l'univers Maison & Art de vivre (décoration, mobilier, arts de la table, équipement de la maison…).
- Vous possédez une excellente connaissance du marché français, des attentes consommateurs, des tendances produits et du paysage concurrentiel.
- Vous avez idéalement évolué au sein d'une enseigne majeure de distribution physique ou omnicanale, avec une expérience concrète de la sélection de produits et de la construction d'assortiments.
- Vous avez une forte sensibilité produit et un excellent sens commercial, vous permettant d'identifier les produits susceptibles de séduire les consommateurs français.
- Vous êtes analytique et orienté(e) résultats, capable de transformer les données de marché et les insights consommateurs en recommandations concrètes.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel, idéalement avec une expérience de collaboration avec des équipes basées en Chine ou en Asie.
- Vous disposez d'excellentes capacités de communication et d'influence pour travailler avec des équipes issues de différents marchés et cultures.
- Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais . Le mandarin est un plus.
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Category Manager Cross-border – Maison & Art de vivre in Paris employeur : Joybuy
Joybuy est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration et l'innovation au sein d'une culture d'entreprise dynamique et inclusive. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur du e-commerce transfrontalier. Avec des bureaux situés dans plusieurs pays européens, nous offrons un environnement de travail stimulant où votre talent peut véritablement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Manager Cross-border – Maison & Art de vivre in Paris
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Joybuy est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Manager Cross-border – Maison & Art de vivre in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Joybuy.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Joybuy et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Joybuy.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joybuy
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Joybuy.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Joybuy, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
