En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie cybersécurité et gérer une équipe dynamique.
- Entreprise: Société industrielle innovante à Toulouse, axée sur des projets significatifs.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, primes et cadre de travail flexible.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la cybersécurité industrielle.
- Qualifications: Diplôme en cybersécurité et 5 ans d'expérience en systèmes industriels OT.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 70000 € par an.
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement d'experts et de cadres, recrute pour son client, société finale industrielle, un(e) Responsable Cybersécurité OT (H/F) à Toulouse (31), en CDI.
Votre rôle sera de piloter la stratégie cybersécurité des solutions et de prendre la responsabilité d'une équipe de 3 à 6 personnes.
Vous assurerez un rôle de référent technique et stratégique auprès de la direction.
Vos missions principales seront les suivantes
- Définir et déployer la stratégie cybersécurité et sa roadmap alignées aux enjeux R&D et réglementaires ;
- Piloter les choix des architectures sécurisées pour environnements OT connectés (segmentation, VLAN, réseau, pare-feu, durcissement...);
- Structurer les activités, prioriser les travaux et clarifier les responsabilités ;
- Garantir l'intégration de la cybersécurité dès la conception (approche Devs Sec Ops industriel) ;
- Accompagner les équipes dans la formalisation des exigences et des spécifications de sécurité ;
- Contribuer à la conformité des solutions et des process (IEC 62443 et équivalents).
- Votre profil
Diplômé en cybersécurité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (sécurité des systèmes industriels OT).
Autonome et organisé(e), vous êtes un(e) collaborateur(trice) dynamique qui apprécie le travail en équipe.
Compétences techniques requises
- Référentiels de cybersécurité industrielle (IEC 62443 ou équivalent)
- Lead d'équipe
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération : à partir de 70K Euros brut annuel, selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, primes, intéressement, participation, épargne salariale, cadre de travail flexible, congés complémentaires, ...
- Environnement : Poste basé à Toulouse (31)
- Cadre de travail stimulant et convivial.
Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, tournée vers des projets qui ont du sens, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Responsable Cybersécurité OT (H/F) in Toulouse employeur : Joveo
LHH Recruitment Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant à Épinal, où le développement commercial et la gestion d'équipe sont au cœur des missions. Avec un package salarial attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle de ses employés grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Rejoindre LHH, c'est intégrer une culture d'autonomie et de résultats, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Cybersécurité OT (H/F) in Toulouse
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Joveo.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Joveo.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Joveo. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Cybersécurité OT (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Joveo, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Joveo.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Joveo. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joveo
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Joveo pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
