En un coup d'œil
- Missions: Assister l'équipe RH dans la gestion administrative et les projets en cours.
- Entreprise: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement dynamique.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement collaboratif avec des opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste basé à Saint Maixent l'école, disponible immédiatement jusqu'à Mars 2027.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à un monde du travail inspirant.
- Qualifications: Première expérience en ressources humaines et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert. e. s, cadres et dirigeant. e. s, recherche pour son client, Un(e) Assistant(e) RH H/F pour un renfort en Intérim jusque Mars 2027 poste basé à saint Maixent l'école (79).
En tant qu'Assistante RH, vous rejoignez une équipe de 3 personnes avec pour objectif d'accompagner le service :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH, notamment le suivi des visites médicales (VM).
- Préparer et mettre à jour les fichiers et éléments nécessaires à la paie.
- Rédiger et préparer les courriers à destination des salariés.
- Collecter, contrôler et mettre à jour les données RH.
- Préparer et structurer les données nécessaires aux projets de déploiement de nouveaux logiciels RH.
- Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des données existantes.
- Apporter un soutien opérationnel à l’équipe RH dans la gestion des activités courantes.
- Contribuer à la résorption du retard sur les différents suivis administratifs RH.
- Participer aux différents projets RH en cours, selon les besoins du service.
- Votre profil
Le profil idéal est une personne ayant une première expérience en ressources humaines, idéalement en administration du personnel, à l’aise avec Excel et les outils bureautiques.
Rigoureuse, organisée, polyvalente et discrète, elle devra être capable de s’intégrer rapidement au sein de l’équipe RH, d’être rapidement opérationnelle et d’assurer efficacement le suivi administratif, la préparation des éléments de paie et la mise à jour des données RH.
Vous êtes disponible de suite et souhaitez vous mettre au service d'une belle entreprise ? Ce poste est fait pour vous
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un
Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Assistant Ressources Humaines (h/f) in Pamproux employeur : Joveo
LHH Recruitment Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant à Épinal, où le développement commercial et la gestion d'équipe sont au cœur des missions. Avec un package salarial attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle de ses employés grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Rejoindre LHH, c'est intégrer une culture d'autonomie et de résultats, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Ressources Humaines (h/f) in Pamproux
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement Joveo, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Ressources Humaines (h/f) in Pamproux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre Joveo. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joveo
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de Joveo que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de Joveo. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
