En un coup d'œil
- Missions: Assurez la santé de 2000 salariés et participez à des actions de prévention.
- Entreprise: Groupe SIPA OUEST FRANCE, leader dans le secteur des médias.
- Avantages: Travail en équipe, autonomie et horaires flexibles.
- Autres infos: Poste à temps plein ou à partir de 80%, avec opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé au travail dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Médecin du travail diplômé, compétences en écoute et travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Votre mission
Envie d'un nouveau challenge et de trouver plus autonomie et d'intégration ? Alors optez pour l'exercice en entreprise ?
La Bretagne comprend un tiers du littoral français, avec des paysages bruts.
Attachée à son histoire, elle ne reste pas moins dynamique.
Facile d'accès avec sa centaine de gares et ses 5 aéroports, la Bretagne est un territoire attractif pour de nombreuses entreprises, des écoles et universités.
Rennes, sa capitale, présente de nombreux avantages : une culture foisonnante, des services diversifiés , un accès facile aux grandes agglomérations environnantes.
Notre partenaire, le Groupe SIPA OUEST FRANCE, un leader reconnu dans le secteur des médias, souhaite renforcer sa stratégie en matière de prévention et de santé au travail sur l'ensemble de ses sites.
Nous recherchons un médecin du travail H/F pour intégrer une équipe comprenant un autre médecin, deux infirmiers, un préventeur et un assistant.
Des prestations externes en psychologie du travail ou en ergonomie pourront également être sollicitées.
En collaboration avec votre équipe, vous serez responsable de la santé d'environ 2000 salariés, dont certains travaillent de nuit.
Vous devrez prévoir quelques interventions en horaires atypiques sur la région rennaise, ainsi que des visites de sites à Saint-Malo, Fougères ou Mayenne.
Vous participerez à l'élaboration de la stratégie de prévention et de santé au travail, tout en étant directement rattaché à la présidence.
Votre rôle consistera à apporter des conseils et à contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique, au maintien dans l'emploi, ainsi qu'à l'aménagement des postes de travail, en collaboration avec la mission Handicap.
En tant que conseiller proche de vos interlocuteurs, vous interviendrez régulièrement.
De nombreux partenariats existent, notamment avec une école d'ostéopathie et l'Établissement Français du Sang (EFS).
Avec l'équipe, vous serez également impliqué dans la gestion des urgences sur site et l'orientation vers les services d'assistance.
Ce poste est proposé à temps plein ou à partir de 80%.
Pour obtenir de plus amples informations, n'hésitez pas à contacter Karine Harre.
- Votre profil
- Médecin du travail diplômé et inscrit à l' ordre des médecins en France
Notre candidat devra faire preuve de qualité de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie.
Notre candidat devra avoir démontré des qualités de flexibilité et d'adaptabilité , Il sera force de proposition et en capacité d'intégrer un environnement multi activités et multi interlocuteurs.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un
Beautiful Working World . À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Médecin du Travail (h/f) employeur : Joveo
LHH Recruitment Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant à Épinal, où le développement commercial et la gestion d'équipe sont au cœur des missions. Avec un package salarial attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle de ses employés grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Rejoindre LHH, c'est intégrer une culture d'autonomie et de résultats, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du Travail (h/f)
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du Travail (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Joveo cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin du Travail (h/f) chez Joveo et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joveo
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
