En un coup d'œil
- Missions: Superviser les opérations de Facility Management sur plusieurs sites critiques en France.
- Entreprise: LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement et évaluation d'experts.
- Avantages: Rémunération compétitive avec un fixe de 80k€ et un variable de 15%.
- Autres infos: Opportunité de carrière dans un environnement de travail inspirant.
- Pourquoi ce job: Devenez ambassadeur d'un compte stratégique dans l'industrie pharmaceutique.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 10 ans d'expérience en gestion de comptes.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 92000 € par an.
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'immobilier d'entreprise, un Directeur de Contrat France (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'envergure nationale, nous recherchons un Responsable de Compte France afin de superviser l'ensemble des prestations de Facility Management sur plusieurs sites critiques, dont deux bâtiments de production pharmaceutique sous environnement Gx P ainsi qu'un siège social parisien.
Véritable ambassadeur du compte, vous assurez la satisfaction du client, la performance opérationnelle et financière du contrat, tout en pilotant des équipes multidisciplinaires et de nombreux prestataires.*
Vos missions principales
- Assurer la gouvernance globale du compte au niveau national.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et développer une relation de partenariat stratégique.
• Superviser les opérations sur
- 2 sites de production pharmaceutique
- Le siège français basé à Paris.
- Piloter les équipes FM et hospitality.
- Garantir le respect des engagements contractuels, des KPI et des SLA.
- Suivre le budget, les plans d'investissement et la performance financière du contrat.
- Déployer les projets d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
- Veiller au respect des normes qualité, HSE et réglementaires propres à l'industrie pharmaceutique.
- Contrat : CDI Statut : Cadre
Package rémunération
- Variable : 15%
- Votre profil
Diplômé d'un Bac +5, vous disposez de minimum 10 années d'expériences sur des fonctions telles que :
- Key Account Manager FM
- Responsable de Compte FM
- Facility Director
- Senior Facilities Manager
- Regional Facilities Manager
- Directeur d'Exploitation FM
- Property Manager Senior
- Responsable Immobilier Exploitation
- Account Director
- A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un
Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Directeur de Contrat (h/f) employeur : Joveo
LHH Recruitment Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant à Épinal, où le développement commercial et la gestion d'équipe sont au cœur des missions. Avec un package salarial attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle de ses employés grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Rejoindre LHH, c'est intégrer une culture d'autonomie et de résultats, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Contrat (h/f)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Joveo
Si tu veux bosser chez Joveo, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur de Contrat (h/f). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Contrat (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Joveo, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Joveo en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joveo
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
