En un coup d'œil
- Missions: Développez la performance des adhérents et animez le réseau commercial.
- Entreprise: Rejoignez un acteur de référence dans la distribution organisée.
- Avantages: Véhicule de fonction, rémunération attractive et prime sur objectifs.
- Autres infos: Poste en home office avec déplacements réguliers dans le secteur Centre-Est.
- Pourquoi ce job: Impactez directement le développement d'un réseau reconnu et dynamique.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et animation de réseau requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Votre mission : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne l’un de ses clients, acteur de référence de la distribution organisée, dans le recrutement d’un Commercial itinérant Centre Est H/F.
Vous êtes au cœur de la dynamique collective et contribuez activement à la réussite durable du réseau.
Contrat : CDI
Localisation : Poste itinérant, périmètre concerné => Secteur Centre est Home Office
Vous souhaitez rejoindre un réseau leader et contribuer activement au développement de ses adhérents ? Vous aimez le terrain, la relation de proximité et le pilotage de la performance commerciale ? Rejoignez-nous en tant que Commercial itinérant Régional Réseau H/F.
Votre mission : Rattaché(e) à la Directrice des Réseaux, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille d'adhérents et participez activement au développement du réseau. Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous accompagnez les adhérents dans leur performance, leur modernisation et leur croissance.
Votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs :
- Développer la performance et l'engagement des adhérents du réseau.
- Contribuer à la croissance externe par la conquête et l'intégration de nouveaux adhérents.
Vos principales responsabilités :
- Accompagner et développer les adhérents.
- Assurer un suivi personnalisé des adhérents et de leurs points de vente.
- Identifier les leviers de croissance et accompagner leur mise en œuvre.
- Déployer les offres, outils et services du réseau.
- Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'actions adaptés.
- Conseiller les adhérents sur les enjeux de merchandising, parcours client et développement commercial.
- Animer et fédérer le réseau.
- Organiser et animer des réunions, événements régionaux et groupes de travail.
- Présenter les projets et les orientations stratégiques du réseau.
- Faire remonter les besoins terrain afin de contribuer à la construction des offres, opérations commerciales et outils marketing.
- Développer le réseau.
- Identifier et prospecter de nouveaux adhérents.
- Valoriser les atouts et services proposés par la coopérative.
- Accompagner l'intégration des nouveaux membres.
- Réaliser une veille active sur les évolutions du marché et les opportunités de développement.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial, l'animation de réseau ou le pilotage de points de vente. Une expérience dans le négoce de matériaux, le retail spécialisé ou un environnement multi-sites sera particulièrement appréciée.
Vous vous distinguez par :
- Votre capacité à convaincre et à fédérer.
- Votre sens de la relation client et de la négociation.
- Votre charisme et votre énergie commerciale.
- Votre aisance à prendre la parole en public et à animer des réunions.
- Votre aptitude à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre capacité à analyser une situation et à transformer les constats en plans d'actions concrets.
- La maîtrise des outils bureautiques, des CRM et du mode projet est attendue.
Conditions du poste :
Poste cadre. Forte présence terrain avec de nombreux déplacements. Poste cadre en home office. Secteur couvrant principalement le Nord-Est de la France. Environ 6 à 7 visites par semaine. Déplacements réguliers avec plusieurs nuitées par semaine.
Avantages :
- Un véhicule de fonction (avec carte carburant et badge télépéage) pour accompagner vos déplacements.
- Une rémunération attractive, composée d’une prime de participation et d’un variable sur objectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure à taille humaine, animée par des valeurs de proximité, de coopération et de performance collective. Ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur le développement des adhérents et sur la croissance d'un réseau reconnu dans son secteur.
Envie de relever ce challenge ? Adressez-nous votre candidature !
Commercial itinérant zone Centre-Est H/F employeur : Joveo
LHH Recruitment Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant à Épinal, où le développement commercial et la gestion d'équipe sont au cœur des missions. Avec un package salarial attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle de ses employés grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Rejoindre LHH, c'est intégrer une culture d'autonomie et de résultats, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial itinérant zone Centre-Est H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Joveo
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Joveo. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial itinérant zone Centre-Est H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Joveo.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial itinérant zone Centre-Est H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Joveo. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Joveo et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joveo
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Joveo évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
