En un coup d'œil
- Missions: Diagnostiquer et dépanner les équipements de production tout en améliorant leur performance.
- Entreprise: Cabinet LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement et évaluation.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste en horaires postés avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par la technique et l'innovation industrielle.
- Qualifications: Formation en électromécanique et expérience en maintenance industrielle requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 40000 € par an.
Votre mission :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client industriel un Technicien de maintenance Electromécanique (H/F) CDI à 20 minutes d'Orléans.
Au sein de l'équipe Maintenance sur le site industriel, vous êtes en charge d'assurer la disponibilité des outils et des équipements de production (diagnostiquer, dépanner et améliorer) dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais de fabrication.
Pour cela, vos missions :
- Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les dépannages,
- Assurer les actions de maintenance suivant le plan de maintenance préventive,
- Proposer des solutions d'amélioration,
- Définir les besoins en approvisionnement en pièces détachées à stocker,
- Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements,
- Enregistrer vos compte-rendus d'interventions,
- Appliquer les consignes de sécurité et veiller à la conformité des équipements et alerter sur les risques de danger.
Votre profil :
De formation technique supérieure BAC, BAC +2, BAC+3 en Electromécanique, maintenance industrielle, et/ou automatismes, vous avez une expérience minimum de 5 années en maintenance industrielle.
Compétences techniques :
- Lecture de plans mécaniques et schémas électriques (dépannages de base),
- Maîtrise du diagnostic de pannes.
Formations à jour / sinon vous serez formé :
- Habilitations électriques,
- CACES Nacelle.
Travail en horaires postés : 2x8 (matin et après-midi).
Vous êtes passionné par la technique, le diagnostic de pannes et l'amélioration des équipements industriels ? Vous recherchez un poste offrant diversité des interventions, autonomie et travail d'équipe ?
Rémunération à négocier selon profil et expérience (entre 36K€ à 40K€).
Technicien de Maintenance (h/f) in Chécy employeur : Joveo
LHH Recruitment Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant à Épinal, où le développement commercial et la gestion d'équipe sont au cœur des missions. Avec un package salarial attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle de ses employés grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Rejoindre LHH, c'est intégrer une culture d'autonomie et de résultats, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Maintenance (h/f) in Chécy
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Joveo.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Joveo de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Joveo !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Joveo, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Maintenance (h/f) in Chécy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Joveo, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Joveo. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Joveo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joveo
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Joveo que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Joveo que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
