En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour gérer des urgences variées et encadrer des internes.
- Entreprise: CH localisé dans le Tarn, engagé pour un environnement de travail inspirant.
- Avantages: Travail en équipe, développement professionnel et impact direct sur la santé des patients.
- Autres infos: Opportunités de gardes variées et ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un service d'urgences polyvalent et stimulant.
- Qualifications: Inscription à l’Ordre des Médecins et diplôme en Médecine d’Urgence requis.
Votre mission
Nous recherchons un médecin Urgentiste H/F pour le compte de notre client, un CH localisé dans le Tarn. Avez-vous les compétences et l'expérience requises pour ce poste ? Continuez votre lecture pour le savoir, et envoyez votre candidature.
Activités :
- 40000 passages aux urgences
- 1300 sorties Smur primaire
- 450 sorties Smur secondaire
Le Service :
- 4 salles de Déchocage
- 7 salles en circuit long
- 9 salles en circuit court mais qui servent régulièrement pour du circuit long
- 2 salles pédiatriques
- 6 lits d’UHC
C’est un service polyvalent, les compétences doivent donc être polyvalentes : pédiatrie, polytraumatisé, gynécologie, psychiatrie, neurologie, cardio-vasculaire, pneumologies…
Fonctions dédiées avec une polyvalence des médecins sur les différentes fonctions :
- Activité au service des Urgences (1 médecin H24) et UHCD (1 médecin H24)
- Activité au sein du SMUR primaire (2 médecins H24) et secondaire (1 médecin H24)
- Activité de MAO (Médecin d’Accueil et d’Orientation, 1 médecin en 12h)
Encadrement des internes en stage et de garde (3 internes H24)
Liaisons hiérarchiques : membre à part entière de l’équipe médicale
Liaisons fonctionnelles : sous l’autorité fonctionnelle du chef de service et du Chef de Pôle
Equipe de médecins :
- 20 ETP d'urgentistes actuellement pour un objectif de 30 ETP d'urgentistes.
Infos détaillées sur l'activité :
- SMUR primaire : 3 à 4 gardes / mois
- SMUR secondaire : 1 à 2 gardes / mois
- Déchocage : 1 à 2 gardes / mois
- UHCD (Lits Portes) : 2 gardes / mois
- Journée (accueil, renfort) : 1 à 2 / mois
La durée des gardes est de 24h (9h-9h), 5 lignes de gardes par jour. La journée accueil : 10h-18h30 à ce jour. La journée renfort : 9h-19h.
Votre profil
Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Praticien thésé, autonome et exerçant sous sa propre responsabilité. Diplômé DESCMU ou de la CAMU (Capacité en Médecine d’Urgence).
Médecin Urgentiste (h/f) in Castres-Gironde employeur : Joveo
LHH Recruitment Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant à Épinal, où le développement commercial et la gestion d'équipe sont au cœur des missions. Avec un package salarial attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle de ses employés grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Rejoindre LHH, c'est intégrer une culture d'autonomie et de résultats, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Urgentiste (h/f) in Castres-Gironde
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Joveo.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Urgentiste (h/f). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Joveo !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Joveo.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Joveo et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Urgentiste (h/f) in Castres-Gironde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Joveo.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Joveo. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joveo
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
