En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de production et optimiser les performances industrielles.
- Entreprise: LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement et management.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, primes, et formation continue.
- Autres infos: Poste en 3x8 à Aigues-Vives avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une industrie dynamique et faites la différence avec votre leadership.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Chimie ou Génie, expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 46000 - 50000 € par an.
Votre mission
LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert. e. s, cadres et dirigeant. e. s, recrute pour son client un
- Manager de Production (H/F) à
- Aigues-Vives (30) dans le cadre d'un
CDI .
Informations clés du poste
Poste en horaires 3x8 obligatoire , avec présence au même rythme que les équipes de production.
Diplôme Bac+5 impératif en Chimie, Génie des Procédés, Génie Industriel ou équivalent.
- Expérience requise dans une industrie de process à forts volumes .
- Le poste
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous avez la responsabilité de définir, planifier et organiser les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation du programme de production en formulation et conditionnement.
Véritable manager de proximité, vous pilotez la performance de votre périmètre tout en garantissant le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.
Vous encadrez une équipe de
15 à 20 collaborateurs évoluant en horaires postés et accompagnez le développement de leurs compétences dans une logique d'amélioration continue.
- Vos principales missions
- Management
- Encadrer une équipe de
15 à 20 collaborateurs postés en 3x8.
- Assurer l'adéquation entre la charge de travail et les ressources disponibles.
- Organiser les activités de l'équipe (attribution des tâches, gestion des absences et remplacements).
- Coordonner et suivre quotidiennement les travaux de production.
- Accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Valider les habilitations et maintenir la matrice de compétences à jour.
- Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs individuels et collectifs.
- Participer au recrutement des opérateurs de production.
- Production et performance industrielle
- Optimiser les performances des ateliers de production.
- Organiser et suivre les activités de formulation et de conditionnement en fonction du plan de production.
- Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et volumes.
- Veiller au respect des procédures opérationnelles et à la bonne tenue de la documentation de fabrication.
- Analyser et piloter les indicateurs de performance.
- Qualité - Sécurité - Environnement
- Garantir l'application stricte des règles de sécurité, qualité et environnement.
- Veiller au respect des standards et de la réglementation en vigueur.
- Votre profil
- Formation
Bac+5 impératif en Chimie, Génie des Procédés, Génie Industriel ou équivalent.
- Expérience
- Première expérience réussie en management de production industrielle.
- Solide expérience dans une industrie de process .
- Bonne maîtrise des opérations de formulation, mélange, assemblage de recettes et conditionnement .
- Expérience acquise dans des environnements industriels à forts volumes.
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP type SAP.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
- Connaissance des process industriels de fabrication et de conditionnement.
- Anglais professionnel (niveau B1 minimum).
- Qualités personnelles
- Leadership terrain.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Forte capacité d'analyse.
- Esprit d'amélioration continue.
- Rigueur et autonomie.
- Excellentes qualités relationnelles et managériales.
- Les avantages
- Rémunération annuelle comprise entre
46 et 50 K€ brut selon profil.
- 13ème mois.
- Bonus et intéressement liés à la performance.
- Prime de transport.
- Restaurant d'entreprise.
- Mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
- Comité Social et Économique (CSE).
- 25 jours de congés payés.
- Jusqu'à 18 RTT par an.
- Parcours de développement et de formation continue.
- Avantages liés aux horaires postés
- Prime de poste.
- Prime panier.
- Prime hygiène et douche.
- Majoration des heures de nuit.
- Majoration des heures du dimanche.
- Primes spécifiques liées à l'organisation des horaires.
- Localisation : Aigues-Vives (30)
- Contrat : CDI
- Horaires : 3x8
- Rémunération : 46 à 50 K€ brut annuel + 13ème mois + bonus + intéressement
- Secteur : Industrie chimique / Industrie de process / FMCG
- A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un
Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manager de Production (h/f) in Aigues-Vives employeur : Joveo
LHH Recruitment Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant à Épinal, où le développement commercial et la gestion d'équipe sont au cœur des missions. Avec un package salarial attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, l'entreprise favorise également la croissance professionnelle de ses employés grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Rejoindre LHH, c'est intégrer une culture d'autonomie et de résultats, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Production (h/f) in Aigues-Vives
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Joveo. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Joveo.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Manager de Production (h/f). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Production (h/f) in Aigues-Vives
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Joveo. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Joveo. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joveo
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Joveo dès le premier jour!
