En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients tout en incarnant l'image de marque Jonak.
- Entreprise: Jonak, une marque française de chaussures avec plus de 60 ans d'expérience.
- Avantages: Réductions collaborateurs, dotations de chaussures, prise en charge des transports et formation.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de management dans une ambiance positive.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la mode pour créer des expériences uniques.
- Qualifications: Passion pour la mode et expérience en vente, le sens du détail est un plus.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Jonak, marque française de chaussures depuis plus de 60 ans, recrute un·e Conseiller·ère de vente en CDI 35h pour son corner du Printemps Haussmann.
Disponibilité : Le plus rapidement possible
Nous recherchons une personnalité dynamique, souriante, passionnée par la mode, capable de créer une forte relation avec nos clients et les autres membres de l’équipe.
Missions principales :
- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle
- Incarner notre image de marque auprès de nos clients
- Participer à l’ensemble des opérations en boutique (merchandising, stock, encaissement)
- Contribuer à une expérience client chaleureuse et qualitative
Avantages :
- Réductions collaborateurs
- Dotations paires tenues : 3 par saison
- Prise en charge du titre de transport quotidien
- Formation et accompagnement dès l’arrivée
- Possibilités d’évolution (adjoint, manager)
Passionné·e par la mode et le contact client, vous aimez faire vivre une expérience unique en boutique. Dynamique, souriant·e et engagé·e, vous contribuez à une ambiance d’équipe positive tout en incarnant pleinement l’univers Jonak. Vous avez le goût du conseil, le sens du détail et l’envie de participer activement à la performance collective. Une première expérience en vente mode ou retail est un plus.
Conseiller de vente (H/F) CDI 35h - Printemps Haussmann employeur : Jonak
Rejoindre Jonak, c'est intégrer une entreprise française en forte croissance qui valorise l'agilité et l'esprit entrepreneurial. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration et l'autonomie sont encouragées, ainsi que des opportunités de développement personnel et professionnel. Avec des avantages tels qu'un jour de télétravail par semaine, une mutuelle prise en charge à 60 %, et des remises sur nos collections, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller de vente (H/F) CDI 35h - Printemps Haussmann
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Jonak est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller de vente (H/F) CDI 35h - Printemps Haussmann
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Jonak.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Jonak et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Jonak.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jonak
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Jonak.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Jonak, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
