Product Manager

Product Manager

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez une équipe pour transformer des idées en produits innovants et impactants.
  • Entreprise: Joko, une entreprise tech à mission, révolutionne le shopping avec plus de 5 millions d'utilisateurs.
  • Avantages: Travail flexible, possibilité de travailler à distance, et événements d'équipe dans des lieux incroyables.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour construire un assistant shopping AI et façonner l'avenir du commerce.
  • Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en gestion de produit, idéalement sur des applications mobiles.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chez Joko, nous aidons les consommateurs à faire des achats plus intelligents. Notre mission est de révolutionner le shopping, en permettant aux gens de trouver ce dont ils ont besoin, de prendre des décisions éclairées et d'économiser de l'argent. Fondée à Paris, Joko est une entreprise technologique et une B Corp certifiée avec plus de 90 talents à Paris, Barcelone et New York (et au-delà). Plus de 5 millions d'utilisateurs économisent déjà de l'argent chaque jour chez plus de 10 000 commerçants avec Joko.

Nous continuons d'élargir nos produits pour rendre le shopping plus intelligent. Nous construisons maintenant un assistant d'achat alimenté par l'IA pour aider les utilisateurs à trouver les meilleurs produits en fonction du prix, de la qualité et de l'impact. Ayant atteint la rentabilité sur notre marché principal, nous nous développons maintenant à l'international, avec un fort accent sur les États-Unis.

Notre équipe Produit, dirigée par Fabien, notre VP Produit, regroupe les individus passionnés derrière la satisfaction de nos utilisateurs ! De la réflexion au développement jusqu'au lancement, la mission principale de l'équipe Produit est de transformer les idées en réalité en travaillant main dans la main avec les équipes d'ingénierie, de design et commerciales.

Joko est organisé en quatre tribus produit, chacune possédant une dimension clé de la valeur de l'entreprise :

  • Business lines : possède la proposition de valeur actuelle, couvrant le shopping en ligne, les expériences en magasin et les cartes cadeaux, chacune gérée par une équipe dédiée.
  • Scale : se concentre sur la croissance et l'amplification de cette valeur à travers la croissance, l'expansion internationale et les expériences utilisateur partagées dans l'application.
  • Joko AI : construit la prochaine proposition de valeur : un assistant d'achat alimenté par une IA avancée et de nouveaux modèles d'interaction, combinant innovation technique et produit.
  • Internal needs : sert les équipes et les parties prenantes non orientées utilisateur, possédant des outils internes, l'infrastructure, la conformité et l'évolutivité opérationnelle.

Ce que vous ferez :

  • Roadmap : définir la vision produit pour votre domaine assigné et créer une feuille de route détaillée basée sur les retours des équipes internes et des utilisateurs externes. Prioriser les développements en fonction des besoins commerciaux et de l'impact.
  • Features : posséder l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, de la découverte au lancement, y compris la rédaction de spécifications, la collaboration avec les équipes de design et d'ingénierie, les tests et le suivi du succès après le lancement.
  • Intelligence : rester informé des tendances produit, des insights sur les concurrents et des retours des utilisateurs pour améliorer continuellement votre domaine et stimuler l'innovation.
  • Communication : tenir tous les intervenants informés de la feuille de route, des progrès et des prochaines versions. Agir en tant qu'expert de référence pour votre domaine.

Qui nous recherchons :

  • Expérience : nous construisons une équipe avec une large gamme d'expériences et de niveaux de séniorité. Nous attendons au moins 2 ans d'expérience en gestion de produit, sur des produits destinés aux consommateurs, et idéalement des applications mobiles.
  • Localisation : basé en France ou en Espagne.
  • Langues : maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Le français est un plus, mais optionnel.
  • État d'esprit : esprit entrepreneurial, aime relever des défis, accueille les retours et est motivé pour s'améliorer chaque jour.
  • Compétences techniques et IA : à l'aise dans un environnement technique et désireux de comprendre comment les choses fonctionnent. Curieux et pratique avec de nouveaux outils d'IA spécifiquement pour les applications produit.
  • Communication : solides compétences en communication écrite et verbale, capable de simplifier des sujets complexes pour divers publics.
  • Compétences analytiques : fortes capacités de résolution de problèmes et prise de décision basée sur les données.
  • Attention aux détails : capacité à repérer et corriger les problèmes potentiels dès le début du processus.

Nos avantages :

Chez Joko, nous croyons que la flexibilité et la confiance sont essentielles. Notre environnement de travail reflète cela à travers :

  • Travail à distance flexible (uniquement pour certaines positions entièrement à distance) : si vous vivez à Paris, vous pouvez choisir de travailler depuis notre bureau ou depuis chez vous sans contraintes. Si vous vivez ailleurs, nous pouvons fournir un accès à un espace de coworking et un budget de coworking.
  • Travail depuis n'importe où (uniquement pour les employés à temps plein) : vous souhaitez passer un mois en Italie tout en travaillant ? Les employés à temps plein peuvent travailler depuis la plupart des pays du monde pendant jusqu'à 3 mois par an.
  • Après 4 ans, passez un mois dans notre bureau de New York.
  • Retraite annuelle dans des lieux incroyables et budget pour des événements de team-building et des rassemblements en personne trimestriels.
  • Contribution à votre abonnement ClassPass.
  • Congé parental payé de 8 semaines… et bien plus encore, consultez la liste complète ici !

Product Manager employeur : Joko

Joko est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel. En tant que People Ops Manager, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement en pleine expansion. Situé dans un cadre stimulant, Joko offre des avantages compétitifs, y compris des programmes de formation continue et une approche axée sur le bien-être des employés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Joko

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Joko.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Joko, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager

Gestion de produit
Développement de roadmap
Collaboration inter-équipes
Analyse de données
Communication écrite et verbale
Résolution de problèmes
Compréhension technique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Joko et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Joko.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joko

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Joko soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Joko et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !