US Growth & Partnerships Intern in Paris

Chez Joko, notre mission est d'aider les consommateurs à économiser du temps et de l'argent lors de leurs achats en ligne ou en magasin. Fondée à Paris, Joko est une entreprise technologique et une B Corp certifiée avec plus de 120 talents à Paris, Barcelone et New York (et au-delà). Plus de 7 millions d'utilisateurs économisent déjà de l'argent chaque jour chez plus de 10 000 commerçants grâce à Joko. Grâce aux remises en espèces et aux coupons automatiques, nous avons élargi nos produits pour rendre le shopping plus intelligent. Aujourd'hui, Joko est une application de shopping AI : avec Juno, notre assistant d'achat, les utilisateurs peuvent trouver le bon produit au meilleur prix en quelques secondes, avec des recommandations qui deviennent plus précises au fur et à mesure de leur utilisation.

Nous avons atteint la rentabilité sur notre marché principal et nous nous développons maintenant à l'international, avec un fort accent sur les États-Unis. C'est encore le premier jour, venez construire l'avenir du shopping avec nous !

Notre équipe B2B a pour mission de développer et de faire croître le réseau de marques de Joko et les offres disponibles. L'équipe B2B est divisée entre nos trois lignes commerciales chez Joko : en ligne, liées par carte et cartes-cadeaux.

• L'équipe en ligne est responsable de l'expansion et de la gestion de notre portefeuille de détaillants de commerce électronique de premier plan, à la fois directement et via des plateformes de marketing d'affiliation.
• L'équipe liée par carte est responsable de la négociation et de la signature de partenariats d'entreprise avec des détaillants physiques de premier plan, et de renforcement de ces relations à long terme.
• L'équipe des cartes-cadeaux est responsable de la construction et de la gestion d'un large portefeuille de détaillants et d'entreprises de premier plan, en s'associant à des fournisseurs et des marques pour stimuler la croissance.

Dirigée par Nicolas, notre CRO, nous sommes une équipe dynamique pleine d'énergie ! Nous travaillons en étroite collaboration avec d'autres équipes pour offrir la meilleure expérience à nos partenaires et établir des relations solides à long terme. Nous sommes une petite mais inarrêtable équipe qui gère des millions d'euros de contrats grâce à nos membres d'équipe exceptionnels et à un profond sens de camaraderie. Nous ne nous prenons pas trop au sérieux et veillons à ce que le parcours soit agréable !

En tant que stagiaire associé commercial, vous jouerez un rôle clé dans le lancement et l'expansion de Joko aux États-Unis, l'une des priorités stratégiques de croissance de l'entreprise. Ce rôle offre une expérience commerciale complète, combinant stratégie commerciale, opérations quotidiennes et prise de décision basée sur les données, avec une réelle responsabilité dès le premier jour.

• Posséder et développer des relations commerciales.
• Construire et gérer un portefeuille de marques et de plateformes basées aux États-Unis, de l'intégration à la collaboration à long terme.
• Structurer et exécuter des accords commerciaux, des initiatives de revenus et des activations médiatiques.
• Agir en tant que point de contact clé pour les partenaires, en garantissant une exécution solide et des relations de haute qualité.
• Aider à identifier les opportunités de croissance en surveillant les besoins des partenaires, les tendances de performance et les dynamiques du marché.
• Conduire la croissance grâce aux données et aux insights du marché.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance et les métriques opérationnelles pour identifier les opportunités de croissance, anticiper les problèmes et optimiser les campagnes.
• Réaliser des analyses des tendances du commerce électronique aux États-Unis, du comportement des consommateurs, des paysages concurrentiels et de la performance des partenaires pour affiner notre stratégie sur ce marché.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, données et produit pour transformer les insights en recommandations exploitables qui stimulent les revenus et améliorent la performance des partenaires.

Contribuer au lancement aux États-Unis de bout en bout :

• Soutenir l'intégration de Joko dans l'écosystème d'affiliation et de partenaires aux États-Unis.
• Aider à adapter nos manuels commerciaux et opérationnels au marché américain.
• Participer à la construction de l'exécution go-to-market, des partenariats à la surveillance de la performance.
• Agir en tant qu'ambassadeur de Joko aux États-Unis, en établissant des relations solides dans l'écosystème et en contribuant à la réputation de Joko en tant que partenaire de confiance et de haute qualité.

Nous recherchons quelqu'un qui :

• Éducation : Vous êtes actuellement inscrit dans une grande école d'ingénieurs ou de commerce (ou équivalent).
• Expérience : Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois (ou un stage de césure), avec au moins 6 mois d'expérience préalable dans un environnement rapide, technologique, de conseil ou international.
• Résolveur de problèmes : Vous êtes pragmatique et capable de résoudre rapidement et efficacement les problèmes.
• Esprit d'entreprise : Vous avez un esprit entrepreneurial, aimez les défis et aimez être pratique.
• Autonomie : Vous pouvez gérer de manière indépendante des projets complexes de A à Z.
• Langues : Vous parlez couramment français et êtes à l'aise pour travailler en anglais (écrit et parlé).
• Exposition internationale : Une expérience dans un environnement américain est un atout majeur.

Chez Joko, nous croyons que la flexibilité et la confiance sont essentielles. Notre environnement de travail reflète cela à travers :

• Travail flexible à distance : Si vous vivez à Paris, vous pouvez choisir de travailler depuis notre bureau ou depuis chez vous sans contraintes. Si vous vivez ailleurs, nous pouvons fournir un accès à un espace de coworking et un budget de coworking.
• Travail depuis n'importe où : Vous souhaitez passer un mois en Italie tout en travaillant ? Vous pouvez travailler depuis la plupart des pays du monde pendant jusqu'à 3 mois par an.

En plus de cela, nous offrons de nombreux avantages :

• Rémunération compétitive.
• Actions pour tous avec la possibilité de posséder une part de ce que vous construisez.
• Une demi-journée chaque semaine dédiée à l'amélioration avec l'IA en explorant de nouveaux outils, en itérant dur et en perfectionnant vos compétences.
• Retraite annuelle dans des lieux incroyables et budget pour des événements de team-building et des rassemblements mensuels en personne.
• Contribution à votre abonnement ClassPass.
• Congé de 8 semaines payé à 100 % pour le deuxième parent… et bien plus encore, consultez la liste complète ici !

Notre processus de recrutement :

• Appel d'introduction : Screening rapide avec le Responsable du recrutement ou l'équipe Talent.
• Étape 1 – Entretien d'équipe (45 min) : Conversation avec deux membres de l'équipe Joko (pourrait inclure le Responsable du recrutement, des personnes de l'équipe que vous rejoindrez ou des collègues d'autres équipes).
• Étape 2 – Évaluations spécifiques au rôle : Pour les rôles non techniques : une étude de cas à domicile suivie d'un entretien de 45 minutes. Nous évaluons à la fois votre production et votre façon de penser en temps réel. L'exercice sera pertinent pour votre rôle (par exemple, analyse, stratégie ou conception de processus).
• Pour les rôles techniques : un entretien technique en direct de 90 minutes sur CoderPad couvrant la compréhension du code, la révision, la conception de systèmes et la pensée produit (avec l'IA servant d'outil de collaboration).
• Étape 3 – Entretien de leadership (45 min) : Conversation avec un membre de SteerCo et un Fondateur.
• Références : Jusqu'à 3 appels avec d'anciens collègues ou managers.
• Vous pourriez également être invité à prendre un café avec des membres de l'équipe pour ressentir notre culture.