En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez le portefeuille de cartes-cadeaux tout en établissant des relations solides avec les commerçants.
- Entreprise: Joko, une entreprise tech innovante et certifiée B Corp basée à Paris.
- Avantages: Flexibilité de travail, congés parentaux payés, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Soyez le premier Account Manager cartes-cadeaux et façonnez l'avenir du shopping.
- Qualifications: 3-5 ans d'expérience en gestion de comptes ou développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Overview
- Join to apply for the
- Account Manager (Gift Cards) role at
Joko . At Joko, we help consumers shop smarter. Our mission is to revolutionize shopping, empowering people to find what they need, make informed decisions, and save money.
Founded in Paris, Joko is a tech company and certified B Corp with over 80 talents across Paris, Barcelona, and New York (and beyond).
More than 5 million users already save money every day at 10,000+ merchants with Joko.
From cashback and automatic coupons to price alerts and carbon tracking, we keep expanding our products to make shopping smarter.
We’re now building an AI‑powered shopping assistant to help users find the best products by price, quality, and impact.
Having reached profitability in our core market, we’re now scaling globally, with a strong focus on the US. It’s still day one, come build the future of shopping with us!
This position is open to candidates located in Paris only.
Why this role
At Joko, the B2B team is the growth engine: we expand Joko’s merchant network and deliver unbeatable deals to our users. We operate across three business lines with one mission:
- Online team: Account Managers are in charge of growing and managing our portfolio of e‑commerce partners, directly with e‑merchants or through our relationship with affiliate marketing platforms.
- Card‑Linked team: our Sales team is in charge of signing Enterprise deals with top‑tier retailers with physical stores, and Account Managers are in charge of growing long‑lasting partnerships.
- Gift Cards team: Account Managers are in charge of growing and managing the portfolio of brands and retailers, through relations with providers and in direct relationships with merchants.
You’ll join the Gift Cards team, already a massive business line, grew x10 in the last year, yet it still feels like day one.
This is an opportunity to join as our very first Gift Cards Account Manager.
Everything is still to be built: from defining merchant collaboration to shaping how we identify and close new commercial opportunities.
If you’ve been waiting for a role where you can make a real impact, this is it.
What you will do
- Own and grow the Gift Cards business commercially
- Build and strengthen relationships with leading merchants and providers
- Negotiate killer deals to secure the best value for Joko users
- Identify and unlock untapped opportunities across categories
- Design processes from scratch: from merchant collaboration to commercial strategy
- Your responsibilities
- Build the foundations of our Gift Cards partnerships: be the first point of contact for merchants
- Negotiate the best rates and commercial terms to maximize user value and business growth
- Create strong, long‑term relationships with merchants and partners
- Spot opportunities across industries and turn them into deals
- Sign new merchants and expand our catalog to ensure Joko offers the widest, most attractive selection
- Work hand‑in‑hand with Marketing to put gift cards in the spotlight and boost visibility
- Monitor performance and prioritize the biggest growth levers
- Who we’re looking for
- Languages: Fluent in French and English, written and spoken
- Experience: 3–5 years in a commercial role (Account Management, Business Development, Sales), ideally in a fast‑growing environment
- Education: Degree from a top‑tier business or engineering school
- Mindset: Entrepreneurial, challenge‑driven, feedback‑friendly, and always learning. Strong adaptability, organization, and autonomy. You go the extra mile.
- Commercial skills: Skilled negotiator, thrive on building win‑win partnerships, closing deals, and spotting new revenue opportunities
- Analytical skills: Data‑driven, able to turn numbers into action
- Energy: Thrive on connecting with new people. You’re an active listener and solution‑oriented
- Our perks
At Joko, we believe that flexibility and trust are essential. Our work environment reflects this through:
- Flexible remote (only to specific fully remote positions): If you live in Paris, you can choose to work from our office or from home with no constraints.
If you live elsewhere, we can provide access to a coworking space and a coworking budget.
- Work from anywhere (full‑time only): Want to spend a month in Italy while working? Full‑time employees can work from most countries in the world for up to 3 months per year.
On top of that, we offer plenty of perks (some for everyone, others only for full‑time positions):
- 🇺🇸 After 4 years, spend one month in our New York office
- 🌴 Yearly offsite in amazing locations and budget for team‑building events & quarterly in‑person gatherings
- 💪 Contribution to your Class Pass subscription
- 🍼 8‑week paid parental leave
• …and much more, check the full list here!
- Our hiring process
- Intro call: Quick screening with the Hiring Manager or a recruiter.
- Step 1 – Team interview (45 min): Conversation with two Joko team members (could include the Hiring Manager, people from the team you’d join, or colleagues from other teams).
- Step 2 – Role‑specific assessments
- For non‑tech: Take‑home case study followed by a 45 min debrief.
We assess both your output and how you think in real time.
The exercise will be relevant to the role (e. g. analysis, strategy, or process design).
• For tech roles: Live technical interviews
- Coding interview + System design interview
- For research internships, an additional round may involve analyzing and presenting a research paper
- Step 3 – Founders interview (45 min): Conversation with two of our founders.
- References: Up to five calls with former colleagues or managers.
You may also be invited for coffee with team members to get a feel for our culture.
- Seniority level
- Mid‑Senior level
- Employment type
- Full‑time
- Job function
- Sales and Business Development
- Industries
- Technology, Information and Internet
- #J-18808-Ljbffr
Account Manager (Gift Cards) employeur : Joko
Joko est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel. En tant que People Ops Manager, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement en pleine expansion. Situé dans un cadre stimulant, Joko offre des avantages compétitifs, y compris des programmes de formation continue et une approche axée sur le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager (Gift Cards)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Joko
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Joko. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager (Gift Cards)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Joko.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Account Manager (Gift Cards) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Joko. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Joko et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joko
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Joko évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
