En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs talentueux sur des projets techniques innovants.
- Entreprise: Joko, une entreprise tech révolutionnant le shopping avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, travail flexible, développement professionnel et bien-être.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'expérience de shopping en ligne avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Joko, nous aidons les consommateurs à faire des achats plus intelligents. Notre mission est de révolutionner le shopping, en permettant aux gens de trouver ce dont ils ont besoin, de prendre des décisions éclairées et d'économiser de l'argent. Fondée à Paris, Joko est une entreprise technologique et une B Corp certifiée avec plus de 90 talents à Paris, Barcelone et New York (et au-delà). Plus de 6 millions d'utilisateurs économisent déjà de l'argent chaque jour chez plus de 10 000 commerçants avec Joko. Nous continuons d'élargir nos produits pour rendre le shopping plus intelligent.
Notre équipe technique excelle à résoudre des défis techniques de pointe avec des solutions élégantes. Avec un fort accent sur l'innovation produit et le design, elle façonne l'avenir de l'expérience d'achat en ligne. Les ingénieurs logiciels de l'équipe technique travaillent main dans la main avec l'équipe produit, depuis l'exploration, le design et la priorisation de la feuille de route jusqu'à l'implémentation et le déploiement en production.
En tant que Responsable Technique, vous gérerez une nouvelle équipe d'ingénieurs logiciels exceptionnellement talentueux. Ce poste clé est à la tête d'une équipe travaillant sur des projets techniques de pointe qui englobent divers domaines (développement mobile, IA/ML, infrastructure, traitement en temps réel de grands flux de données, etc.). Vous serez responsable de la croissance et du succès de cette équipe, et jouerez également un rôle crucial dans la définition de la culture d'ingénierie et l'organisation de demain.
Responsabilités
- Recrutement : Jouer un rôle de leader dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour renforcer votre équipe.
- Intégration : Assurer une expérience d'intégration fluide pour les nouvelles recrues.
- Développement des personnes : Promouvoir le développement professionnel des ingénieurs de votre équipe.
- Leadership technique : Participer activement à la révision du travail de vos membres d'équipe.
- Collaboration inter-équipes : Favoriser un environnement collaboratif avec d'autres équipes.
- Coordination stratégique : Contribuer aux discussions de priorisation et stratégiques avec l'équipe produit.
- Amélioration des processus : Évaluer et améliorer continuellement le fonctionnement de vos équipes.
- Contributions individuelles ponctuelles : Participer à des tâches individuelles ponctuelles pour maintenir une expertise pratique.
Profil recherché
Nous recherchons des responsables techniques talentueux qui allient excellence technique, curiosité, sens des responsabilités et esprit orienté produit.
- Expérience : Vous avez plus de 3 ans d'expérience en ingénierie logicielle avec au moins 1 an dans un poste de management.
- Expertise technique avancée : Vous possédez une expérience approfondie en architecture et design logiciel.
- Esprit de constructeur : Vous aimez être pratique et pensez en termes d'impact.
- Esprit full-stack : Vous ne vous limitez pas à une couche ou un langage spécifique.
- Apprenant rapide : Vous êtes capable d'apprendre rapidement de nouvelles technologies.
- Résolveur de problèmes : Vous avez de fortes compétences analytiques.
- Communication : Vous pouvez expliquer des idées complexes simplement.
- Esprit d'équipe : Vous êtes humble et ouvert aux retours.
- Impulsion et responsabilité : Vous prenez des initiatives et visez l'excellence.
- Langues : Vous parlez couramment anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Avantages
Chez Joko, nous croyons que la flexibilité et la confiance sont essentielles. Notre environnement de travail reflète cela :
- Travail flexible : Si vous vivez à Paris, vous pouvez choisir de travailler depuis notre bureau ou de chez vous.
- Travail depuis n'importe où : Vous pouvez travailler depuis la plupart des pays du monde pendant jusqu'à 3 mois par an.
Nous offrons également de nombreux avantages :
- Rémunération compétitive
- Équité pour tous
- Journée dédiée à l'apprentissage de l'IA chaque semaine
- Événements d'équipe et rassemblements mensuels
- Contribution à votre abonnement ClassPass
- Congé de 8 semaines payé à 100 % pour le deuxième parent
Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes, y compris des entretiens avec des membres de l'équipe et des évaluations spécifiques au rôle.
Engineering Manager employeur : Joko USA Inc.
Chez Joko, nous offrons un environnement de travail flexible et dynamique, idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de l'approvisionnement. En tant que première recrue dans cette fonction, vous aurez l'opportunité unique de façonner la culture de gouvernance des dépenses tout en bénéficiant d'une autonomie élevée et d'une exposition directe à la direction. Avec des avantages tels qu'un salaire compétitif, des actions pour tous, et la possibilité de travailler depuis n'importe où, Joko est l'endroit parfait pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans une entreprise en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Joko USA Inc.. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Joko USA Inc.. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Joko USA Inc.
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Joko USA Inc.. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
