En un coup d'œil
- Missions: Créez des mises en scène inspirantes pour un magasin emblématique d'Hermès.
- Entreprise: Rejoignez Hermès, une maison de luxe avec une culture collaborative.
- Avantages: Horaires flexibles, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre prestigieux avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites briller un lieu unique et impressionnez une clientèle internationale.
- Qualifications: Expérience en Visual Merchandising et sens esthétique développé.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- CDI - Visual Merchandiser H/F - Magasin du Faubourg St-Honoré
- Catégorie d'emploi Développement Vente & Support Retail - Merchandising
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux HERMES FAUBOURG
- Société juridique HERMES SELLIER
- Le poste en détail
Au sein d’Hermès Distribution France, réseau retail composé de 22 magasins (17 succursales et 5 concessionnaires), 2 corners en grands magasins et 1 site e ‑ commerce , le magasin du Faubourg occupe une place particulière.
Lieu historique et emblématique de la Maison, il accueille une clientèle locale et internationale aux attentes élevées.
Dans ce cadre, le Visual Merchandising contribue au rayonnement du magasin en veillant à la qualité et à la justesse de la mise en scène des produits.
Son rôle est d’offrir un environnement inspirant et harmonieux, capable de surprendre tout au long de l’année, y compris lors des périodes de forte affluence.
Rattaché au Responsable Visual Merchandising du magasin du Faubourg, vous êtes garant de l’application des standards VM du magasin.
Vous veillez chaque jour à la qualité de la présentation des métiers, au rangement et au maintien des espaces tout au long de la journée, en soutien à l’excellence opérationnelle du magasin.
Votre mission s’inscrit dans un travail collectif, en lien étroit avec les équipes de vente, les métiers Hermès, les équipes logistiques et la communauté Visual Merchandising de la filiale.
- Responsabilités
- Contribuer à faire du magasin un lieu singulier et inspirant pour la clientèle locale et internationale
- Intégrer et appliquer les standards VM du magasin, s’assurer de leur application à travers les guidelines éditées par les métiers Hermès
- Veiller à la disponibilité, au bon état et au bon stockage des PLV ; signaler les besoins et passer les commandes nécessaires (nouvelles PLV, renouvellements, ouvertures ou réaménagements)
- Réaliser les rotations produits selon le calendrier défini par le Responsable VM, en maintenant un rythme régulier
- Assurer au quotidien la bonne tenue visuelle des métiers du magasin
- Participer à la mise à jour des affichages prix en fonction des évolutions de display, conformément aux obligations réglementaires
- Contribuer au picking et au rangement des produits et de leurs éléments annexes, en collaboration avec les marchands visuels et les stockistes
- Associer les marchands visuels de son périmètre à la réalisation du Visual Merchandising, en veillant à une application juste et cohérente des guidelines métiers
- Intervenir régulièrement lors des briefs magasin pour partager les informations VM et contribuer à la bonne compréhension des priorités Visual Merchandising
- Partager les actualités Visual Merchandising via les canaux de communication dédiés (photos, comptes rendus)
- Contribuer à la mise en œuvre de la vision du Directeur du magasin
- Analyser les performances du magasin, notamment le chiffre d’affaires, afin d’adapter le Visual Merchandising
- Proposer des ajustements aux Responsables de département pour accompagner les enjeux commerciaux
- En tant que Visual Merchandising du magasin du Faubourg-Saint Honoré, représenter le magasin auprès des 16 Métiers Hermès et des interlocuteurs clés du Groupe (équipes VM internationales, directions métiers…)
- Participer activement à la communauté Visual Merchandising d’Hermès Distribution France, en apportant son soutien aux projets locaux (animations VM, événements RP) et en partageant les bonnes pratiques et retours d’expérience
Qualifications
- Diplômé en Visual Merchandising avec une expérience terrain confirmée en Visual Merchandising (minimum 6 ans). Une expérience en vente est un atout
- Maîtrise des techniques Visual Merchandising : gestion des zones froides et chaudes, verticalité et horizontalité, pose produit, défroissage, retouches simples, éclairage, prise de vue, utilisation du disque chromatique
- Sens esthétique affirmé et capacité à transmettre une intention visuelle de manière claire et accessible
- Bonne compréhension des comportements clients et de leurs évolutions
- Capacité à conduire des projets, à gérer les priorités et à structurer un plan d’action
- Veille régulière du marché et de l’environnement culturel (expositions, musées, lieux culturels)
- Écoute, adaptabilité et agilité face aux impératifs business
- Rigueur, sens du détail et précision dans l’exécution
- Ouverture au feedback et capacité à l’intégrer
- Enthousiaste, proactif, organisé, agile et discret
- À l’aise dans un environnement rythmé, capable de travailler dans l’urgence lorsque nécessaire
- Capacité à intervenir en magasin ouvert ou fermé, avec un sens aigu de la discrétion et de la minutie
- Disponibilité pour des horaires flexibles (nocturnes et/ou dimanches)
- #J-18808-Ljbffr
Visual Merchandiser – Flagship Luxe, Flexible Hours employeur : Join
Rejoindre notre équipe au George V à Paris, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'artisanat français et offre un environnement de travail dynamique et passionné. Nous proposons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail inspirant et des avantages uniques, tels que des formations continues et des événements exclusifs, pour enrichir votre expertise en horlogerie et bijouterie. En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer une culture d'excellence où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à une expérience client inégalée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Visual Merchandiser – Flagship Luxe, Flexible Hours
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Join est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Visual Merchandiser – Flagship Luxe, Flexible Hours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Join.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Join et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Join.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Join
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Join.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Join, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
