En un coup d'œil
- Missions: Transformez des idées stylistiques en réalité industrielle dans le monde du tailleur.
- Entreprise: Rejoignez Hermès, une maison de luxe engagée dans l'excellence.
- Avantages: Autonomie, impact direct sur la qualité et environnement dynamique.
- Autres infos: Engagement pour l'éthique, la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Participez à la création de pièces d'exception et vivez l'artisanat au quotidien.
- Qualifications: Solide culture technique du vêtement tailleur et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous maîtrisez les secrets de la construction tailleur et vous savez transformer une intention stylistique en réalité industrielle. Vous aimez le terrain, les ateliers, le contact direct avec les façonniers. Vous êtes rigoureux, réactif et vous prenez des décisions avec assurance. L'exigence ne vous freine pas — elle vous stimule.
Au sein de la Direction de Production d'Hermès Homme, vous rejoignez une équipe engagée dans l'excellence du vêtement masculin. Hermès façonne chaque saison des pièces tailleur d'exception, où le geste artisanal rencontre l'ambition industrielle. Vous pilotez un périmètre stratégique avec une réelle autonomie et un impact direct sur la qualité des collections livrées.
Garantir chaque saison la mise au point technique et l’industrialisation des modèles Tailleur du PAP Homme dans le respect de la qualité et de l’excellence développées par Hermès, pour un déroulement optimal de la production :
- Établir, avec l’équipe, les dossiers techniques des modèles tailleur après essayages et revues de détails
- Communiquer les dossiers aux fabricants et garantir leur bonne application
- Contrôler et valider les Contretypes et Têtes de série
- Débloquer les OK coupe et OK production auprès des façonniers
- Mettre à jour les structures produit et renseigner les nomenclatures dans les systèmes (PLM, ERP)
- Gérer les aspects administratifs liés à l'industrialisation
- Assurer une présence régulière chez les fabricants pour résoudre les problèmes de montage
- Veiller au respect des prix de façon et alerter en cas de dérive
- Suivre les indicateurs de performance des façonniers et piloter les plans de progrès
- Organiser la charge de votre équipe et préparer les bilans de fin de saison
Vous possédez une solide culture technique du vêtement tailleur — patronage, montage, industrialisation n'ont pas de secrets pour vous. Vous savez fédérer fabricants et équipes internes autour d'un objectif commun : la perfection du produit fini. Vous communiquez avec clarté, en français comme en anglais, et l'italien serait un atout précieux sur votre terrain. Vous incarnez l'exigence Hermès avec naturel et transmettez ce standard à chaque étape du processus.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
CDI - Responsable Industrialisation Tailleur - PAP Homme (H/F) in Paris employeur : Join
Rejoindre notre équipe au George V à Paris, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'artisanat français et offre un environnement de travail dynamique et passionné. Nous proposons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail inspirant et des avantages uniques, tels que des formations continues et des événements exclusifs, pour enrichir votre expertise en horlogerie et bijouterie. En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer une culture d'excellence où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à une expérience client inégalée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Industrialisation Tailleur - PAP Homme (H/F) in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Join.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Join de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Join !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Join, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Industrialisation Tailleur - PAP Homme (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Join, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Join. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Join.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Join
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Join que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Join que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
