En un coup d'œil
- Missions: Gérer les stocks et approvisionnements tout en garantissant un service client exceptionnel.
- Entreprise: Maison Hermès, symbole d'élégance et d'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Magasin unique avec un café littéraire et un espace petit H.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence d'une marque prestigieuse.
- Qualifications: Formation en logistique ou Supply Chain et expérience managériale requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
En tant que Responsable de Stock, Flux et Approvisionnement, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès. Vous êtes directement rattaché.e au Directeur du magasin et assumez le management de l’équipe stock, flux et approvisionnement, composée de 9 personnes. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs du magasin et veillez à offrir au client un service irréprochable. Vous pilotez l’organisation et les indicateurs de performance logistique du magasin.
Vous êtes le lien entre les équipes commerciales du magasin, les équipes logistiques/services clients de Bobigny et l’équipe Retail Ops de la filiale Hermès Distribution France. Le magasin de Sèvres est le 2ème magasin de France en Chiffre d’Affaires, avec un positionnement unique.
Principales activités :
- PILOTAGE FLUX, STOCKS ET APPROVISIONNEMENT DU MAGASIN
- Exploitation : Veiller à ce que toute opération effectuée sur informatique soit en conformité avec la réalité de cette opération.
- Gérer les flux de marchandises.
- Assurer le picking et la mise à disposition des dépannages vers les autres magasins.
- Assurer la responsabilité des inventaires tournants en mobilisant les équipes de vente autour de cette obligation mensuelle, et participer activement à l’inventaire annuel.
- Suivi de la qualité et du niveau des stocks.
- Planification des approvisionnements du magasin en lien avec les Responsables de Département.
- Amélioration continue : Assurer la responsabilité de l’affectation des emplacements de rangement, être force de proposition dans le développement et l’organisation de l’outil de stockage.
- Être un acteur dynamique dans l’évolution des systèmes actuels et à venir en collaboration avec les équipes Transport et Logistique.
- Définir le niveau de service attendu et s’assurer de son respect par la mise en place d’indicateurs de qualité de service.
- Veiller avec son équipe et les équipes de vente à la mise en place et au respect des principes d’excellence opérationnelle et 5S.
- MANAGEMENT
- Son équipe : Garantir le bien-être et la progression individuelle de ses collaborateurs.
- Former en continu son équipe.
- Développer la poly compétence au sein de l’équipe.
- Veiller à la fluidité des relations entre son équipe et la vente en collaboration avec les Responsables de Département.
- Définir les objectifs individuels/équipe, évaluer les performances, identifier les besoins en formation, construire les plans de développement, accompagner et motiver l’équipe, et favoriser la coopération.
- Mise en place d’indicateurs de qualité de service et d’excellence opérationnelle.
- Animer le brief quotidien autour des priorités et objectifs de la journée.
- Veiller avec son équipe et les équipes de vente à la mise en place et au respect des principes 5S.
- Transverse
- Participation active au brief de l’équipe management du magasin.
- Présentation de l’activité flux, stocks et approvisionnement et de ses indicateurs de manière hebdomadaire à l’équipe management du magasin et préconisations de volumes d’appels de stocks en fonction des prévisions de vente en quantités et des niveaux de stocks.
- Renforcer le maillage entre son équipe et les équipes de vente du magasin.
Profil requis :
- Formation supérieure, idéalement en logistique ou en Supply Chain.
- Expérience de la gestion des stocks et des flux en magasin ou en entrepôt logistique.
- Expérience managériale confirmée.
- Qualités analytiques.
- Esprit constructif, capable de mettre en place des process et des méthodes de gestion.
CDI - Responsable de Stock, Flux et Approvisionnement H/F - Magasin de Sèvres in Paris employeur : Join
Rejoindre notre équipe au George V à Paris, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'artisanat français et offre un environnement de travail dynamique et passionné. Nous proposons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail inspirant et des avantages uniques, tels que des formations continues et des événements exclusifs, pour enrichir votre expertise en horlogerie et bijouterie. En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer une culture d'excellence où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à une expérience client inégalée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable de Stock, Flux et Approvisionnement H/F - Magasin de Sèvres in Paris
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Join.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Join. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable de Stock, Flux et Approvisionnement H/F - Magasin de Sèvres in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Join.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de CDI - Responsable de Stock, Flux et Approvisionnement H/F - Magasin de Sèvres.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Join. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de CDI - Responsable de Stock, Flux et Approvisionnement H/F - Magasin de Sèvres chez Join. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Join
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Join. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
