En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les processus et gérer les opérations numériques pour améliorer l'excellence opérationnelle.
- Entreprise: Johnson & Johnson, leader en innovation santé avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement de travail flexible, opportunités de développement professionnel et impact positif sur la santé.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le secteur de la santé grâce à des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme en sciences de la vie ou domaine connexe, expérience en amélioration des processus.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Johnson & Johnson, nous croyons que la santé est tout. Notre force dans l'innovation en matière de santé nous permet de construire un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées.
Johnson & Johnson recrute actuellement un Directeur Associé, Optimisation des Processus et Opérations Numériques. Ce poste peut être situé dans le New Jersey, en Pennsylvanie, à Zug en Suisse, à High Wycombe au Royaume-Uni, à Issy-Les-Moulineaux en France et à Beerse en Belgique.
Résumé du Poste
Le Directeur Associé, Optimisation des Processus et Opérations Numériques soutient l'Excellence Opérationnelle en Gestion des Risques Cliniques en coordonnant l'optimisation des processus et l'administration quotidienne du paysage numérique CRM.
Principales Responsabilités
- 25% Optimisation des processus et amélioration opérationnelle : Cartographier les activités actuelles, identifier les inefficacités administratives et de flux de travail, faciliter l'analyse des causes profondes, coordonner les améliorations approuvées, maintenir des plans d'action et surveiller l'adoption et l'efficacité.
- 20% Administration du paysage numérique et support utilisateur : Coordonner l'administration opérationnelle des outils et services détenus par le CRM, maintenir des routines de support et des guides utilisateurs, trier les questions commerciales, acheminer les problèmes techniques et soutenir la préparation et les communications de sortie.
- 15% Forums de super-utilisateurs et habilitation des parties prenantes : Planifier et faciliter les forums de super-utilisateurs, maintenir les agendas et les journaux de décisions ou d'actions, recueillir des retours, coordonner des démonstrations et des supports d'apprentissage, et aider les communautés d'utilisateurs à adopter les changements approuvés.
- 15% Coordination des fournisseurs et des services : Servir de contact quotidien pour les fournisseurs, entrepreneurs et prestataires de services ; coordonner les livrables, réunions, accès, documentation, factures ou prévisions, risques, problèmes et escalade vers le Directeur Associé.
- 10% Support aux audits et inspections : Coordonner la collecte, l'organisation et la révision qualité des preuves système, processus, formation, gouvernance et fournisseur ; maintenir les matériaux de préparation ; suivre les demandes et actions ; et soutenir les réponses rapides sous la direction qualité du CRM.
- 10% Support à la gouvernance, escalade, portail et taxonomie : Administrer les calendriers de gouvernance, les journaux d'intake et d'escalade, les dossiers de décisions et le suivi. Maintenir le contenu du portail CRM et agir comme point opérationnel pour la taxonomie, les métadonnées, les conventions de nommage et l'organisation du contenu contrôlé.
- 5% Métriques et reporting de gestion : Compiler les mesures opérationnelles, les tendances de service, les retours d'adoption, l'état des actions et les résultats d'amélioration pour examen par la direction OpEx CRM et les forums de gouvernance pertinents.
Qualifications
Un minimum de diplôme universitaire de niveau Licence ou équivalent est requis, avec une spécialisation en sciences de la vie, qualité, technologie, données, ingénierie, affaires ou une discipline connexe préférée.
Compétences et Capacités
- Expérience pertinente dans l'environnement pharmaceutique, des dispositifs médicaux, de la santé, de la technologie, du conseil ou un autre environnement réglementé.
- Expérience dans le soutien à l'amélioration des processus, opérations numériques, systèmes commerciaux, communautés de pratique ou réseaux de super-utilisateurs, fournisseurs, administration de documents ou de portails, ou préparation aux audits et inspections.
- Connaissance des systèmes de qualité, de la documentation contrôlée, des concepts de données et de métadonnées, et de la gestion du changement ; familiarité avec les environnements GxP ou R&D Qualité est préférée.
- Capacité à gérer plusieurs priorités, maintenir des enregistrements d'actions et de décisions précis, et escalader les problèmes avec des options et recommandations claires.
- Maîtrise de Microsoft Office, des plateformes de collaboration, des outils de reporting et des outils de flux de travail ou de ticketing.
Johnson & Johnson est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine nationale, handicap, statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi fédérale, étatique ou locale.
Associate Director, Process & Digital in Issy-les-Moulineaux employeur : Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la région Picardie Champagne-Ardenne. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être et des avantages tels que des congés parentaux généreux et des programmes de santé mentale, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours professionnel tout en ayant un impact positif sur la santé des patients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Johnson & Johnson Co.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Associate Director, Process & Digital in Issy-les-Moulineaux
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Johnson & Johnson Co. et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Johnson & Johnson Co.. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Associate Director, Process & Digital in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Johnson & Johnson Co. que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Johnson & Johnson Co..
Personnalisez votre candidature pour Johnson & Johnson Co.:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Johnson & Johnson Co. pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Johnson & Johnson Co.
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
