En un coup d'œil
- Missions: Animer des groupes de résolution de problèmes techniques R&D complexes et garantir la qualité.
- Entreprise: John Cockerill, leader en solutions technologiques innovantes pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, santé, transport pris en charge et évolution de carrière.
- Autres infos: Ambiance conviviale et nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et travaillez sur des technologies avancées.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en mécanique ou ingénierie, avec 5 ans d'expérience dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
John Cockerill, catalyseur d’opportunités Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.
ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre.
Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.
Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française.
Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !
Nous recrutons un Référent Qualité R&D (H/F) en CDI sur notre site de Versailles (78)
Au sein de la Direction Qualité d’Arquus, vous intégrez le département Qualité de la R&D.
En tant que Référent Qualité R&D, vous aiderez à développer l’aptitude d’ARQUUS à anticiper et résoudre méthodiquement et efficacement les problématiques de conception et à développer l’aptitude d’ARQUUS à restituer à ses clients les analyses qualité concernant ces problèmes et les plans de réaction qui en découlent pour les préserver.
- Missions principales
- Animer des groupes de résolution de problèmes techniques R&D complexes et transversaux, de façon structurée et méthodique.
En particulier ceux liés aux problèmes de conception (outils : QRQC, arbres de défaillance, DMAIC, A3…).
- Garantir la réalisation, la diffusion et l’exploitation des indicateurs Qualité R&D pour la résolution des problèmes R&D en s’attachant à suivre la performance ainsi que les plans d’amélioration mis en place.
- Piloter avec les managers métiers, la dynamique de résolution des problèmes R&D.
- Animer des réunions avec les clients internes et externes à ARQUUS pour leur présenter la performance Qualité et/ou des sujets techniques.
- Soutenir la mise en place du management visuel au vérifier son bon fonctionnement (Obeya). Mener des audits sur les activités ou des applications de procédures.
- Mener des audits sur les activités ou des applications de procédures.
- Former les salariés ARQUUS et les soutenir dans l’utilisation des outils qualité visant à résoudre de façon structurée et méthodique les problèmes de conception (QRQC, arbres de défaillance, DMAIC, A3…).
- Piloter les revues trimestrielles de processus R&D de ARQUUS.
- Vos atouts pour réussir
- Diplômé(e) d’un
Bac +5 , licence/master en mécanique ou en école d’ingénieur généraliste / mécanique option ou filière Qualité , vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l’industrie.
- Vous avez des connaissances en lecture de plans, cahiers des charges, normes, documentations techniques etc…
- Vous avez une connaissances approfondie des normes ISO 9001 et AQAP 2110
- Vous maitrisez le cycle de développement en V et les méthodes et outils Qualité de résolution de problèmes (QRQC, 8D, Arbre de défaillances…)
- Votre réactivité, votre rigueur et votre gestion des priorités sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- Ce que nous vous offrons
- Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
- Un package salarialannuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE…
- Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.
- Notre processus de recrutement
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.
Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
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CDI - Référent Qualité R&D H/F in Versailles employeur : John Cockerill
Rejoindre John Cockerill, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique au cœur de l'hydroélectricité, où vous pourrez piloter des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une ambiance de travail conviviale. Situé à L'Isle Jourdain, notre site offre des opportunités de développement professionnel et un environnement propice à l'épanouissement personnel, avec un engagement fort envers la sécurité et la qualité. En tant que Chef de Projets Hydroélectrique, vous aurez l'occasion de relever des défis techniques passionnants tout en contribuant à des projets stratégiques pour un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Référent Qualité R&D H/F in Versailles
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de John Cockerill.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez John Cockerill.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de John Cockerill remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de John Cockerill est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Référent Qualité R&D H/F in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre John Cockerill et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que John Cockerill sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez John Cockerill
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez John Cockerill, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez John Cockerill !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez John Cockerill, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
