En un coup d'œil
- Missions: Gérez des contrats d'achats et accompagnez les équipes dans un environnement international.
- Entreprise: Rejoignez John Cockerill, un leader innovant dans le secteur technologique.
- Avantages: Autonomie, diversité des contrats et opportunités de carrière dans une ambiance conviviale.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des défis techniques quotidiens.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets concrets tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Master 2 en droit des affaires et 8 à 10 ans d'expérience en contrats d'achats.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
John Cockerill, catalyseur d’opportunités, développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Au sein de la Direction juridique de John Cockerill Defense, vous êtes le juriste dédié au pôle Achats / Innovation / Propriété intellectuelle. Le poste est principalement centré sur les contrats d’achats et l’accompagnement des équipes achats, en France comme à l’international. Les contrats liés à l’innovation et les questions de propriété intellectuelle complètent ce périmètre.
Vos responsabilités :
- Prendre en charge les dossiers du pôle, dont les contrats d’achats constituent la part prépondérante.
- Conseiller la Direction des achats, les acheteurs et les équipes opérationnelles sur la préparation, la négociation et l’exécution des contrats fournisseurs.
- Rédiger, analyser et négocier les contrats d’achats directs et indirects, notamment les accords-cadres, contrats de fourniture, de sous-traitance, de prestations, d’outillage, de développement et d’industrialisation.
- Accompagner les négociations fournisseurs et traiter les difficultés d’exécution, notamment les réclamations, ruptures d’approvisionnement, non-conformités, pénalités et situations précontentieuses ou contentieuses.
- Identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels.
- Rédiger et négocier les contrats d’innovation, de partenariat, de co-développement et de R&D, notamment sur les droits portant sur les résultats et les savoir-faire.
- Traiter les questions de propriété intellectuelle liées aux contrats et coordonner le suivi du portefeuille de brevets, marques, dessins et modèles.
- Faire évoluer les modèles contractuels, procédures et outils du pôle, diffuser les bonnes pratiques et assurer un reporting régulier auprès de la Direction juridique.
Le profil recherché :
- Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, avec une dominante en droit des contrats, ou d’une formation équivalente.
- Expérience confirmée d’au moins 8 à 10 ans en rédaction, négociation et gestion de contrats d’achats, idéalement dans un environnement industriel, technologique ou de défense.
- Expertise approfondie en contrats d’achats et en négociation fournisseurs, y compris dans un contexte international.
- Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit commercial.
- Expérience pratique des aspects contractuels liés à l’innovation et à la propriété intellectuelle.
- Capacité à travailler en autonomie, à hiérarchiser les priorités et à coordonner des interlocuteurs multiples.
- Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, permettant de négocier, rédiger des contrats et travailler dans un contexte international.
Une connaissance du secteur de la défense, des marchés publics ou des enjeux de contrôle des exportations constituerait un atout.
Les qualités attendues :
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
- Pragmatisme, aisance relationnelle et fermeté dans la négociation.
- Sens de l’éthique, de la confidentialité et du travail collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous prendrez la responsabilité d’un périmètre juridique complet, avec une dominante forte en contrats d’achats, dans un environnement industriel et international. L’autonomie du poste, la diversité des contrats et les échanges directs avec les équipes achats et opérationnelles vous permettront d’exercer un rôle concret au sein de la Direction juridique. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
ARQUUS - CDI -Juriste Senior Achats, de l'innovation et de la PI H/F in Guyancourt employeur : John Cockerill
Rejoindre John Cockerill, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique au cœur de l'hydroélectricité, où vous pourrez piloter des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une ambiance de travail conviviale. Situé à L'Isle Jourdain, notre site offre des opportunités de développement professionnel et un environnement propice à l'épanouissement personnel, avec un engagement fort envers la sécurité et la qualité. En tant que Chef de Projets Hydroélectrique, vous aurez l'occasion de relever des défis techniques passionnants tout en contribuant à des projets stratégiques pour un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ARQUUS - CDI -Juriste Senior Achats, de l'innovation et de la PI H/F in Guyancourt
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez John Cockerill.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de John Cockerill et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez John Cockerill. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez John Cockerill, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ARQUUS - CDI -Juriste Senior Achats, de l'innovation et de la PI H/F in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à John Cockerill. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez John Cockerill
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet John Cockerill
Essaye de te plonger dans les spécificités de John Cockerill : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.