En un coup d'œil
- Missions: Superviser les opérations quotidiennes et offrir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: JOE & THE JUICE, une entreprise dynamique centrée sur les personnes.
- Avantages: Opportunités de développement, ambiance musicale, et un environnement inclusif.
- Autres infos: Accédez à des programmes de formation et des opportunités de voyage.
- Pourquoi ce job: Transformez votre emploi en art de vivre tout en tissant des amitiés.
- Qualifications: Passion pour le service client et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
JOE & THE JUICE est une entreprise de restauration et de boissons centrée sur les personnes, construite autour d'une culture, et pas seulement autour des jus, sandwichs, cafés et bien plus encore. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté pleine d'énergie où la musique est forte, le bar est votre scène, et votre personnalité compte autant que vos compétences.
Nous croyons en quatre vertus simples qui façonnent tout ce que nous faisons :
- Liens sociaux
- Croissance
Pour nous, cela signifie que lorsque vous choisissez une vision optimiste, accueillez des personnes de tous horizons, créez de vraies amitiés derrière le bar en offrant d'excellentes expériences à nos clients, et utilisez chaque service comme une occasion d'apprendre quelque chose de nouveau — vous devenez bien plus qu'un(e) simple Juicer ; comme nous, vous continuez à chercher et à trouver un sens et une raison d'être dans ce que vous faites.
Dès votre premier jour, vous ferez partie d'un réseau international de Juicers qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs succès ensemble et se poussent à progresser. Vous apprendrez en faisant, évoluerez selon un parcours de carrière Moneyball clair, et ferez partie d'une entreprise où la plupart des responsables ont fait leurs preuves derrière le bar (fait amusant : plus de 75 % de nos employés ont commencé en tant que Juicers !).
Si vous aimez le service rapide, la musique, les gens, et l'idée de transformer un emploi en un art de vivre, JOE peut devenir l'endroit idéal pour développer vos compétences, tisser des amitiés et construire une carrière qui peut vous emmener à travers des villes, des pays et des rôles variés.
En tant que Responsable de Shift chez Joe & the Juice, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision des opérations quotidiennes de votre shift. Votre principale responsabilité est de maintenir l'excellence opérationnelle en observant, déléguant et exécutant le flux de travail quotidien du concept (DCWF), et ainsi garantir un niveau élevé de satisfaction client, contribuant à la performance financière.
DCWF : Veiller à ce que le DCWF soit exécuté selon les normes les plus élevées possible en suivant la structure définie et en identifiant les lacunes opérationnelles en fonction du flux de clientèle dans le magasin. Déléguer les tâches en conséquence pour maintenir une équipe concentrée et productive, et assurer le suivi de l'exécution par des retours correctifs et valorisants.
Propreté et standards : Superviser, déléguer et assurer le suivi des listes de contrôle dans le système de suivi des tâches afin de garantir le respect de nos principes de sécurité alimentaire et du bar : le Pink Standard. Responsable d'une documentation honnête et du signalement de tout dysfonctionnement ou problème dans le magasin.
Formation des Juicers : Réaliser les formations planifiées des Juicers en suivant notre mantra de formation mondial : « Connaissance – Formation – Pratique – Validation », afin de former des membres d'équipe compétents, engagés et dévoués.
Expérience client : Montrer l'exemple, encourager et assurer le suivi de l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle à travers nos principes de comportement de marque. Veiller également à la satisfaction des clients en gérant professionnellement les retours en magasin.
Responsabilité financière : Surveiller et optimiser les performances commerciales durant les shifts en communiquant et en assurant le suivi des objectifs commerciaux quotidiens. Gérer les livraisons, y compris les rapports, et superviser la culture générale de saisie.
Exigences opérationnelles : Taux de complétion des listes de contrôle du système de suivi des tâches.
Expérience client : Notes de retour client : score Myli, notes de l'application.
Performance du magasin : Objectifs commerciaux quotidiens, enregistrement des pertes, saisies des repas du personnel, rapports de livraison.
Une culture d'entreprise forte : Rejoignez une équipe qui valorise les attitudes positives, l'inclusivité et les liens sociaux. Profitez d'un calendrier social animé avec de nombreux événements qui favorisent la camaraderie et créent des souvenirs durables.
Programmes de leadership et de formation : Accédez à des opportunités d'apprentissage et de développement continus grâce à nos programmes internes complets. Participez à des ateliers, des sessions de formation et des programmes de mentorat conçus pour renforcer vos compétences professionnelles et vos capacités de leadership.
Opportunités de voyage et de développement : Découvrez des cultures et des lieux variés tout en développant vos compétences et votre carrière. Profitez de nos programmes d'échange, de missions internationales et d'opportunités d'évolution de carrière qui vous permettent de progresser au sein de l'entreprise et d'explorer de nouveaux horizons.
En rejoignant Joe & The Juice, vous contribuez à un monde plus sain, un jus à la fois. Nous accueillons des personnes de tous horizons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail. Ensemble, nous pouvons créer des expériences mémorables pour nos clients et bâtir une communauté dynamique et prospère.
Shift Leader: People-Centric Bar & Service Growth in Paris employeur : JOE & THE JUICE
Joe & The Juice à Paris est un employeur exceptionnel qui valorise ses employés en offrant un environnement de travail dynamique et inclusif. Avec un fort accent sur la formation continue et les opportunités de croissance, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à une culture axée sur le bien-être et la satisfaction client. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place les personnes au cœur de son succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Shift Leader: People-Centric Bar & Service Growth in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur JOE & THE JUICE.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de JOE & THE JUICE. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de JOE & THE JUICE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Shift Leader: People-Centric Bar & Service Growth in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à JOE & THE JUICE que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à JOE & THE JUICE. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour JOE & THE JUICE. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JOE & THE JUICE
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez JOE & THE JUICE. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez JOE & THE JUICE.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!