En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et organiser des activités enrichissantes pour les personnes âgées.
- Entreprise: Tertianum, un établissement engagé pour le bien-être des seniors.
- Avantages: Formation continue, repas à prix réduit et un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: CFC d'ASE ou diplôme d'éducateur·trice social·e requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez Tertianum en tant que Responsable d'animation ! Offrez un cadre épanouissant aux personnes âgées.
Toutes les compétences, qualifications et expériences pertinentes dont un(e) candidat(e) retenu(e) aura besoin sont listées dans la description suivante.
Tâches
- Concevoir et organiser le concept socio-culturel de l'établissement.
- Accompagner et développer une équipe motivée et compétente.
- Organiser des activités diversifiées pour les résidents.
- Compétences
- CFC d'ASE ou diplôme d'éducateur·trice social·e requis.
- Excellentes qualités relationnelles et empathie nécessaires.
- Créativité et sens de l'organisation indispensables.
Votre cœur bat pour les personnes âgées ?
L'accompagnement est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ?
Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous afin d'avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ?
Alors vous êtes à la bonne adresse !
Pour notre établissement Tertianum le Byron à Villeneuve (VD), nous recherchons, à partir du 1er février 2027, un·e
- Responsable du service socio-culturel à 80-100 %
- Votre rôle
En tant que responsable du service socio-culturel, vous êtes le moteur et l'inspirateur d'une équipe composée de professionnels et d'apprentis.
Votre rôle est d'orienter accompagner, mobiliser et développer vos collaborateurs, afin de garantir une offre socio-culturelle et des projets porteurs de sens, adaptés aux capacités, aux envies et aux ressources de chaque résident·e.
- Vos principales responsabilités
- Concevoir, organiser et faire évoluer le concept socio-culturel de l'établissement en cohérence avec les autres secteurs de l'établissement et la philosophie Tertianum.
- Construire et structurer les processus du service, puis en assurer l'appropriation, le suivi et l'amélioration continue.
- Participer activement aux activités proposées
- Accompagner et développer l'équipe, valoriser les compétences, les complémentarités et proposer un environnement de travail clair, respectueux, collaboratif et motivant.
- Organiser et planifier le travail dans le respect de la législation du travail, de la CCT San et des directives Tertianum.
- Initier et suivre des projets individuels en collaboration avec les soins et les autres secteurs, en valorisant les capacités, les ressources et les souhaits de chaque résident·e.
- Organiser une offre diversifiée, qui répond aux besoins, aux envies des résidents et qui prend en compte leurs ressources : activités individuelles et collectives, événements, sorties et projets favorisant le lien social et l'ouverture sur l'extérieur.
- Entretenir une relation de confiance avec les résident·e·s et leurs proches, fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect.
- Former, accompagner et soutenir les apprenti·e·s et les stagaires
- Collaborer activement avec les équipes en interdisciplinarité, participer et développer la vie de l'établissement
- Représenter le service auprès des partenaires externes et lors des audits.
- Collaborer étroitement avec la direction et assurer le suivi des objectifs budgétaires du service.
- Votre profil
- CFC d'ASE, diplôme d'éducateur·trice social·e ou formation équivalente.
- Expérience confirmée auprès de personnes âgées ; expérience en psychogériatrie ou en réhabilitation psychiatrique, un atout.
- Expérience réussie en conduite d'équipe et leadership orienté accompagnement, responsabilisation et développement.
- Formation de formateur en entreprise un atout
- Bonne connaissance de la législation du travail et de la CCT San
- Sensibilité particulière à l'approche centrée sur la personne et à la valorisation de ses ressources.
- Goût pour la création, la construction de projets et la structuration des processus.
- Excellentes qualités relationnelles, empathie et aisance dans les relations avec les résident·e·s, les proches et les équipes.
- Curiosité, ouverture d'esprit, créativité et très bonne maîtrise du français; allemand et anglais un atout. xzragkv
Pourquoi Tertianum ?
Tertianum offre des possibilités intéressantes en matière de carrière professionnelle et de direction et nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie.
Cela implique une offre variée d'avantages, par exemple
- Possibilités de formation continue internes et externes
- Un jour de congé supplémentaire durant le mois d'anniversaire
- Repas de midi quotidien pour CHF 10
- Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
- Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
- Divers rabais flotte
Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.
Vous êtes intéressé·e ?
Nous vous offrons une perspective stimulante : participer à la construction d'un service socio-culturel qui place le résident au centre et contribue concrètement à donner du sens à son quotidien.
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Responsable d'animation in Villeneuve-sur-Lot employeur : Jobup
Tertianum est un employeur exceptionnel qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant un environnement de travail chaleureux et respectueux. En tant que membre de notre équipe de nuit, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel grâce à des formations internes et externes, tout en profitant d'avantages tels que des réductions sur les transports et des offres de santé. Rejoignez-nous à Berlingen pour contribuer à une prise en charge humaine et professionnelle de nos invités en réhabilitation gériatrique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'animation in Villeneuve-sur-Lot
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Jobup.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Jobup qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'animation in Villeneuve-sur-Lot
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Jobup.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Jobup que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobup
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Jobup !
