En un coup d'œil
- Missions: Garantir la qualité de vie des résidents et piloter des projets stratégiques.
- Entreprise: Fondation Donatella Mauri, dédiée à la psychogériatrie.
- Avantages: Leadership humain, environnement collaboratif et impact social.
- Autres infos: Poste clé avec opportunités de développement dans un cadre enrichissant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en dirigeant une équipe passionnée.
- Qualifications: Expérience en gestion et compétences administratives requises.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
La Fondation Donatella Mauri est une institution dédiée à la psychiatrie de l’âge avancé (psychogériatrie). Situés à Romanel-sur-Lausanne, nous accueillons 58 résidents en long séjour et disposons d’un Centre d’Accueil Temporaire (CAT) intra-muros d’une capacité de 10 bénéficiaires. La Fondation est une structure fermée. Néanmoins, pour permettre aux résidents conservant encore une certaine indépendance de jouir d’une liberté de mouvement, des passages libres permettent l’accès au jardin et aux terrasses.
Suite au départ du Directeur actuel, le Conseil de Fondation de la Fondation Donatella Mauri recrute avec l’objectif de poursuivre la mission essentielle de l’établissement et d’assurer la continuité de la qualité d’accompagnement offerte à nos résidents.
Missions principales du poste
- Responsabilité sociale : garantir la qualité de vie, le respect, la dignité et l’accompagnement quotidien des résidents.
- Responsabilité financière et administrative : assurer la bonne marche de la Fondation, piloter les budgets, superviser les processus administratifs et veiller à la conformité réglementaire.
- Politique d’admission : conduire la politique d’admission des nouveaux résidents, en lien avec les familles, les partenaires du réseau et les autorités compétentes.
- Pilotage de projets d’envergure : conduire et coordonner les projets stratégiques de la Fondation, notamment un projet immobilier majeur à venir - la création d’appartements protégés à proximité de la structure actuelle.
- Représentation externe : représenter l’EMS auprès des partenaires institutionnels, des autorités et du réseau socio-sanitaire, et contribuer activement à la réputation et au rayonnement de la Fondation.
Profil recherché
Nous recherchons un ou une gestionnaire avec plusieurs années d’expérience et de solides compétences administratives et sociales. A la tête de la Fondation Donatella Mauri, vous êtes capable d’apporter :
- Cohérence organisationnelle dans une structure de près de 100 collaborateurs et collaboratrices;
- Cohésion d’équipe et un leadership humain, adapté au domaine de la psychogériatrie;
- Une capacité à travailler en partenariat avec les équipes soignantes, d’animation, hôtelières, administratives ainsi que les acteurs du réseau ;
- Une vision claire, pragmatique et orientée vers la continuité des valeurs de la Fondation.
- Une expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un contexte social ou médico-social.
Une expérience dans la gestion d’une institution sociale ou médico-sociale, ou dans un rôle de direction impliquant des responsabilités humaines et organisationnelles importantes, constitue un atout déterminant.
Le délai de postulation est fixé au 24 octobre 2026.
un Directeur / une Directrice EMS employeur : Jobup
Tertianum est un employeur exceptionnel qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant un environnement de travail chaleureux et respectueux. En tant que membre de notre équipe de nuit, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel grâce à des formations internes et externes, tout en profitant d'avantages tels que des réductions sur les transports et des offres de santé. Rejoignez-nous à Berlingen pour contribuer à une prise en charge humaine et professionnelle de nos invités en réhabilitation gériatrique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher un Directeur / une Directrice EMS
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Jobup.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Jobup publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Jobup, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que un Directeur / une Directrice EMS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Jobup et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobup
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Jobup et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Jobup.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
