En un coup d'œil
- Missions: Installe et gère les infrastructures IT-OT pour assurer leur bon fonctionnement.
- Entreprise: Leader suisse en production d'énergie hydraulique, engagé dans la transition énergétique.
- Avantages: 5 semaines de vacances, télétravail, et conditions d'emploi attractives.
- Autres infos: Flexibilité et opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à un avenir énergétique durable.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 3 à 5 ans d'expérience en administration système ou réseau.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous sommes l’entreprise valaisanne qui deviendra le leader suisse dans la production d’énergie hydraulique. Avec plus de 140 collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d’approvisionnement avec une électricité 100% renouvelable, sans carbone et locale, au bénéfice du Valais et de la Suisse.
Dans cette fonction, vous travaillez dans le domaine des systèmes réseau de FMV.
Votre mission
Votre tâche principale consiste à installer, configurer, gérer et maintenir les infrastructures IT-OT de l’entreprise, y compris les réseaux et les serveurs, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous collaborez avec l’OT-CISO pour définir les concepts utilisés dans l’infrastructure OT-IT. Vous jouez également un rôle clé dans la protection des données et des systèmes de l’organisation en mettant en œuvre des mesures de sécurité appropriées, en surveillant les menaces potentielles et en réagissant aux incidents de sécurité. Vous évaluez et intégrez de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité et la performance des infrastructures existantes.
Votre profil
- Diplôme HES ou certificat fédéral de capacité en informatique ou diplôme reconnu équivalent
- 3 à 5 ans d’expérience dans des rôles similaires, tels qu’administrateur système ou réseau
- Connaissances des architectures IT/OT et des systèmes d’information en environnement industriel (SCADA)
- Bonne expérience en administration des systèmes Windows & Linux
- Expérience en administration réseau & firewall (CISCO – PaloAlto)
- Permis de conduire catégorie B
- Rigueur et précision, capacités analytiques
- Autonomie, initiative et flexibilité
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Langue maternelle française ou allemande avec bonnes connaissances de l’autre langue (B1) ainsi que bonnes connaissances en anglais (B2)
Pourquoi travailler chez nous ?
Une équipe pluridisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de collaborer avec vous. Votre taux d’occupation est de 80-100%. Votre lieu de travail est à Chalais.
Nous offrons :
- Flexibilité et équilibre : modèle annuel de travail et possibilité de télétravail
- Conditions d’emploi attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une rémunération variable basée sur des objectifs collectifs.
- Prestations sociales : contributions préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions d’assurance sociale
- Développement professionnel : soutien actif à la formation continue.
System- und Netzwerkadministrator/in 80-100% in Chalais employeur : Jobup
Tertianum est un employeur exceptionnel qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant un environnement de travail chaleureux et respectueux. En tant que membre de notre équipe de nuit, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel grâce à des formations internes et externes, tout en profitant d'avantages tels que des réductions sur les transports et des offres de santé. Rejoignez-nous à Berlingen pour contribuer à une prise en charge humaine et professionnelle de nos invités en réhabilitation gériatrique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher System- und Netzwerkadministrator/in 80-100% in Chalais
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Jobup.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Jobup.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Jobup remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Jobup est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que System- und Netzwerkadministrator/in 80-100% in Chalais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Jobup et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Jobup sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobup
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Jobup, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Jobup !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Jobup, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
