En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des études, optimiser des processus et piloter des projets pour améliorer la gestion des ressources humaines.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en Paie avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, prime sur objectifs et un salaire compétitif.
- Autres infos: Déplacements chez les clients à prévoir, excellent potentiel de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la gestion des projets SIRH.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et en paie, esprit d'analyse et bon relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet, un(e) Chef de Projets AMOA SIRH (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
Vous avez pour missions:
- Réalisation d'études: audits, cadrage etc.
- Aide au choix des solutions : analyse des besoins, benchmark et accompagnement dans la prise de décision.
- Optimisation et refonte des processus RG : analyse de l'existant et identification des axes d'amélioration, conception de processus optimisés.
- Accompagnement au changement : définition et mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement favorisant l'appropriation des nouveaux processus et outils.
- Pilotage de projet: gestion de la relation client, élaboration et suivi des plannings, coordination des parties prenantes et animation de points d'avancement avec les équipes internes.
- Reporting et pilotage de la performance : conception et mise en place de tableaux de bord et de reportings adaptés aux besoins des clients.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous avez une bonne expérience en paie et en gestion de projets.
DES DÉPLACEMENTS CHEZ LES CLIENTS SONT À PRÉVOIR (FRANCE).
Statut: Cadre, 39 heures + RTT
Rémunération: 50/60KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages: Télétravail ++, prime sur objectifs
Logiciels: Divers
Date d'entrée souhaitée: Dès que possible, préavis gérable
Lieu: Paris
Chef De Projets Amoa Sirh in Paris employeur : Jobtome
Rejoindre Orangerie SAFTI, c'est intégrer un modèle innovant qui allie liberté et travail d'équipe, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur-mesure avec un parrain dédié et des formations professionnalisantes. Vous aurez l'opportunité de piloter votre propre espace local, de développer une équipe et de créer un véritable centre de profit, le tout dans un environnement dynamique et soutenant qui valorise l'indépendance tout en renforçant l'ancrage local. Avec une rentabilité boostée et un réseau leader à vos côtés, vous serez au cœur des projets de vie de vos clients, tout en ayant la possibilité de faire grandir votre carrière sans nécessiter de diplôme spécifique en immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef De Projets Amoa Sirh in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Jobtome.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Chef De Projets Amoa Sirh.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Jobtome.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef De Projets Amoa Sirh in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Jobtome. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobtome
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Jobtome. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
