En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la qualité des soins pour les personnes âgées dans un environnement chaleureux.
- Entreprise: Appel Médical, référence du recrutement médical avec 180 agences en France.
- Avantages: Salaire compétitif de 2900 euros/mois et accès à des avantages CSE.
- Autres infos: Parking gratuit, pistes cyclables et prise en charge des frais de transport.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des résidents tout en vous épanouissant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et compétences en soins préventifs, curatifs et palliatifs.
Le salaire estimé est compris entre 2900 - 2900 € par mois.
Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre client est un établissement situé proche de ESBLY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !- En transports commun.
En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.
Poste Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) auprès d'un établissement pour personnes âgées ?Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuez à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins dispensés aux résidents - Réaliser les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux besoins de chaque résident - Assurer la surveillance clinique, l'administration des traitements prescrits et la traçabilité des interventions - Actualiser rigoureusement les dossiers de soins sur NETSOINS afin de garantir la continuité des prises en charge - Coordonner vos actions avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de santé externes - Participer à l'accompagnement personnalisé des résidents, notamment au sein de l'accueil de jour et de l'unité protégée Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: CDI- Salaire: 2900 euros /mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :- Avantages CSE- Prévoyance santéProfil Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé·e d'État, reconnu·e pour votre rigueur, votre bienveillance et votre esprit d'équipe- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et êtes inscrit·e à l'Ordre national des infirmiers- Vous maîtrisez les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux personnes âgées- Vous assurez une traçabilité rigoureuse des soins, notamment sur le logiciel NETSOINS- Vous collaborez efficacement avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires de santé- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident·e Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante.
C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Infirmier De F/H employeur : Jobtome
Rejoindre Orangerie SAFTI, c'est intégrer un modèle innovant qui allie liberté et travail d'équipe, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur-mesure avec un parrain dédié et des formations professionnalisantes. Vous aurez l'opportunité de piloter votre propre espace local, de développer une équipe et de créer un véritable centre de profit, le tout dans un environnement dynamique et soutenant qui valorise l'indépendance tout en renforçant l'ancrage local. Avec une rentabilité boostée et un réseau leader à vos côtés, vous serez au cœur des projets de vie de vos clients, tout en ayant la possibilité de faire grandir votre carrière sans nécessiter de diplôme spécifique en immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier De F/H
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Jobtome, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier De F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobtome
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Jobtome que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
