En un coup d'œil
- Missions: Assurez les soins d'hygiène et participez à l'accompagnement des personnes en établissement médico-social.
- Entreprise: Appel Médical, une agence engagée pour le bien-être et l'évolution professionnelle.
- Avantages: Salaire attractif, avantages CSE, frais de transport et primes.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des perspectives d'évolution et un environnement innovant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des autres tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Aide-Soignant et deux ans d'expérience minimum.
Le salaire estimé est compris entre 15 - 23 € par heure.
Marque Notre vocation chez Appel Médical ?
Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Pourquoi nous rejoindre ?Nos talents prennent la parole !
Appel Médical Dijon est fier de ses évaluations :- Relation avec l'agence : 4,75 / 5- Organisation du planning : 4,69/ 5- Avis Google : 4,8 / 5 (basé sur nos derniers avis)Rejoignez une agence qui place l'humain et votre équilibre vie pro/vie perso au cœur de ses priorités.
Client Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements médico-sociaux (MECS, IME, EAM, MAS etc ) situés à CHAUMONT et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et mettant l'accent sur l'innovation pour améliorer le bien-être des patient(e)s et le développement professionnel des collaborateur(trice)s.
Poste Souhaitez-vous faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?Vous contribuerez au bien-être des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social attentif et engagé - Assurez les soins d'hygiène et de confort avec bienveillance et respect - Participez à l'accompagnement quotidien en favorisant l'autonomie et la dignité - Collaborez avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge personnalisée Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.- Salaire: entre 15,215 euros/heure et 23,726 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi
Valletoux:- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Accompagnement déménagement- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Profil Vous êtes aide-soignant(e) expérimenté(e), engagé(e) pour un accompagnement humain au sein d'un établissement médico-social- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez de deux ans d'expérience minimum- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance quotidienne des personnes accompagnées- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect envers chaque personne accompagnée- Vous travaillez avec rigueur, discrétion et esprit d'équipe auprès des équipes soignantes Processus de recrutement Vous cherchez un job ?
Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Aide Soignant F/H in Chaumont employeur : Jobtome
Rejoindre Orangerie SAFTI, c'est intégrer un modèle innovant qui allie liberté et travail d'équipe, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur-mesure avec un parrain dédié et des formations professionnalisantes. Vous aurez l'opportunité de piloter votre propre espace local, de développer une équipe et de créer un véritable centre de profit, le tout dans un environnement dynamique et soutenant qui valorise l'indépendance tout en renforçant l'ancrage local. Avec une rentabilité boostée et un réseau leader à vos côtés, vous serez au cœur des projets de vie de vos clients, tout en ayant la possibilité de faire grandir votre carrière sans nécessiter de diplôme spécifique en immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aide Soignant F/H in Chaumont
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aide Soignant F/H in Chaumont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobtome
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Jobtome, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
