En un coup d'œil
- Missions: Transformez la veille réglementaire avec l'IA et optimisez les processus.
- Entreprise: Excelya, une entreprise de santé dynamique et ambitieuse.
- Avantages: Environnement stimulant, projets variés et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et audacieuse pour faire la différence.
- Pourquoi ce job: Contribuez à redéfinir l'excellence en santé avec des experts reconnus.
- Qualifications: Formation en sciences de la vie et expérience en affaires réglementaires.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rejoignez Excelya, où Audace, Bienveillance et Énergie définissent qui nous sommes et notre façon de travailler.
Nous valorisons l'innovation, la collaboration et l'évolution continue dans un environnement stimulant et dynamique.
En tant qu'IA Regulatory Consultant, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des activités de veille et d'intelligence réglementaire, en identifiant les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies pour optimiser les processus, renforcer l'anticipation réglementaire et soutenir la prise de décision stratégique.
- Missions principales
- Réaliser un état des lieux du dispositif actuel de veille réglementaire.
- Identifier et analyser les sources réglementaires stratégiques (EMA, CMDh, ANSM, HMA, autorités nationales, publications et lignes directrices réglementaires, etc.).
- Recueillir et formaliser les besoins des équipes Affaires Réglementaires.
- Évaluer les axes d'optimisation et les opportunités d'automatisation des processus existants.
- Élaborer une stratégie de veille réglementaire alignée sur les enjeux et activités.
- Concevoir un modèle de qualification et de priorisation des informations réglementaires.
- Analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les activités et produits de l'entreprise.
- Développer une méthodologie de contextualisation des informations réglementaires en fonction du portefeuille produits et des marchés concernés.
- Identifier et évaluer les cas d'usage de l'intelligence artificielle applicables aux Affaires Réglementaires.
- Contribuer à l'analyse et à la sélection des solutions technologiques disponibles sur le marché.
- Évaluer de manière critique les outils, technologies et approches innovantes proposés.
- Définir les modalités d'intégration de l'IA au sein des processus et pratiques réglementaires.
- Formation
- Pharmacien, scientifique ou formation supérieure en Life Sciences.
- Formation complémentaire en digitalisation, innovation ou transformation appréciée.
- Expérience en Affaires Réglementaires Pharma et la mise en place de démarches de Regulatory Intelligence ou Regulatory Excellence.
- Langues
- Anglais et Français courant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Excelya, nous combinons passion pour la science et enthousiasme pour le travail d'équipe afin de redéfinir l'excellence dans le domaine de la santé.
Voici ce qui nous rend uniques : Nous sommes une jeune entreprise de santé ambitieuse, représentant 900 Excelyates, avec l'ambition de devenir la CRO de taille intermédiaire leader en Europe, offrant la meilleure expérience collaborateur.
Notre modèle de services « one-stop provider » proposant du full-service, du functional service provider et du consulting vous permet d'évoluer à travers des projets variés.
En travaillant aux côtés d'experts reconnus, vous contribuerez à améliorer les connaissances scientifiques, opérationnelles et humaines afin d'enrichir le parcours patient.
Excelling with care signifie évoluer dans un environnement qui valorise vos talents naturels, repousse les limites avec audace et accompagne votre développement, vous permettant de contribuer pleinement à notre mission commune.
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Senior Regulatory Intelligence, AI employeur : Jobtailor
Rejoindre notre entreprise en tant que Business Developer en apprentissage, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique, avec des formations continues et un soutien constant pour développer vos compétences. Située dans des villes clés comme Lille, Lyon et Nantes, notre entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Regulatory Intelligence, AI
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Jobtailor, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Regulatory Intelligence, AI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Jobtailor doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobtailor
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
