En un coup d'œil
- Missions: Conçois des stratégies d'influence pour les dirigeants et crée du contenu engageant.
- Entreprise: Agence innovante spécialisée dans la communication exécutive.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaille avec des équipes créatives sur des projets passionnants et variés.
- Pourquoi ce job: Impacte la réputation des leaders et explore de nouvelles tendances de communication.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en communication exécutive et compétences en storytelling.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Design executive influence strategies
- Build editorial platforms for leaders, experts and executive committee (COMEX) members
- Define their communication territories, narratives and public statements
- Design leader advocacy, thought leadership and employee advocacy strategies
- Support organizations' reputation, influence and visibility objectives through their leaders
- Develop new speaking and content formats for leaders
- Create social-first content tailored for Linked In, Instagram, You Tube, podcasts and emerging formats
- Collaborate with creative teams to turn sometimes complex topics into engaging, desirable and authentic content
- Explore the new frontiers between executive communication, the creator economy and influence
- Provide day-to-day support to leaders
- Prepare strategic speaking engagements
- Participate in interviews, recordings, events and key moments
- Advise leaders on their digital presence and communication opportunities
- Identify topics, formats and conversations likely to strengthen their impact
- Contribute to the agency's expertise and growth
- Conduct benchmarks, audits and strategic analyses
- Identify emerging trends in leadership, influence and platforms
- Participate in pitches and the agency's strategic recommendations
- Help develop new services and offerings around executive influence and Creative Leaders
Requirements
- 3 to 6 years' experience minimum in an agency, consulting firm or corporate communications
- Significant experience in thought leadership, executive communication, influence or editorial strategy
- Excellent writing and storytelling skills
- Fluent English
- Strong knowledge of social media, the media landscape, influencer culture and cultural trends
- Core Competencies
Demonstrates expertise in executive communication and thought leadership strategies, with a strong focus on creating engaging content across various platforms.
Proficient in analyzing trends and developing innovative approaches to enhance leaders' influence and visibility.
- Highest-signal resume keywords
- Executive Communication
- Thought Leadership Strategy
- Social Media Knowledge
- Content Creation
- Storytelling Skills
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Editorial Strategy
- Content Development
- Strategic Analysis
- Influence Strategies
- Digital Presence Management
- Soft Skills
- Collaboration
- Advisory Skills
- Creative Thinking
- Writing Skills
- Industry Keywords
- Agency Experience
- Corporate Communications
- Media Landscape
- Influencer Culture
- Cultural Trends
- Tools & Technologies
- Linked In
- You Tube
- Podcasts
- #J-18808-Ljbffr
Executive Influence Architect in Puteaux employeur : Jobtailor
Rejoindre notre entreprise en tant que Business Developer en apprentissage, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique, avec des formations continues et un soutien constant pour développer vos compétences. Située dans des villes clés comme Lille, Lyon et Nantes, notre entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Executive Influence Architect in Puteaux
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Jobtailor.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Jobtailor.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Jobtailor. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Executive Influence Architect in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Executive Influence Architect chez Jobtailor, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Jobtailor.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobtailor
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Jobtailor. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Jobtailor que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Jobtailor, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
